77问答网
所有问题
在职场求职时,用人单位是不是很在意你的毕业院校呢?是不是好一点的学校就业会比较容易一点?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2007-08-13
其实上什么样的学校说明的问题不多(太差也不太好),顶多说明你的IQ,而且还是之前的,关键是你现在怎么样,在最近毕业的学校里有什么成绩(特别是社会活动怎么样,那直接反映你的性格,人生观,说到底就是EQ),好的用人单位一般比较注重EQ
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/88vWNvWG.html
其他回答
第1个回答 2007-08-13
筛简历时要看专业吧。对口的话会好一些。
面试时主要是得看人。
相似回答
学历不重要工作能力才重要,但学历是找工作的敲门砖,你认可吗?
答:
但能力低的职场人进行
比较,
如果只是凭借这两个维度进行比较,肯定是能力高的人对企业贡献大,但如果把眼光放长远,学历高、能力低的员工经过企业培养一段时间,发挥出潜力,他的表现不一定就比能力强、学历低的人差。
现在大公司中的人学历都在一本或以上吗?
答:
是的
,现在很多大公司招聘人的要求就是学历在一本或者是以上。因为现在一本的学生很多,所以大公司一般都不愿意退而求其次招学历比较低的员工。而如果没有招到合适的那么可能会把学历降低到二本。很多人都以为能力比学历重要,因为学历就不过是一张纸,在工作当中体现不出价值,而能力不是,只要能力够...
现代社会上看中学历还是经验?
答:
学历和经验都是
用人单位
要考查的项目,二者缺一不可。学历是敲门砖,没有学历连录用的资格都没有,但是仅仅有学历经验一片空白也毫无优势可言,可以说二者是相辅相成的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践出真知,具备一定的工作经验是相当重要的,这可以缩短适应期,尽早为单位服务,创造经济效益。
在职场
中,作为专科学生的你面临过哪些歧视?
答:
但是从公司的角度来看,他们可能认为这是现实,但这有点残酷。事实上,学历歧视在企业招聘中很常见,很多企业在招人时都会把“本科学历”作为一项硬性门槛。于是,那些与本科学历仅一步之遥、不上不下的专科毕业生,在找工作时一次次被残酷地拒之门外,而且还要遭受来自企业的冷眼和歧视。不仅如此,一些...
职场
上会看大学的什么经历
呢?
答:
大学期间学习再多的理论知识也只是纸上谈兵,若不把书本内容与实践工作相互结合,灵活运用,毕业后新入职只能从头学起。而大部分公司人事在面试大学生时,着重看简历上的实习经历,即在相关公司实习和兼职经历。实习经历第一代表着你是否有锻炼自己的想法和能力。第二代表着你初入社会,已经学到
职场的
某些...
自考本科的作用
答:
从目前的就业形式来看,很多企业招聘人员还是比较重视求职者的学历。尤其是刚开始参加工作的人员
,用人单位
先从学历、学校、专业等信息来筛选简历,自考本科虽然不是全日制学时学历,但是里面安排的课程里有专业课,并且如果想要取得学士学位,还会对专业成绩有一定要求的。增加竞争力对于职场老人而言,如果不是大学学历,后来...
苏州城市学院
毕业
生
的就业
情况如何?
答:
首先,我们苏州城市学院注重学校与企业的合作,为学生提供了丰富的实习机会和就业资源。
在学校
的职业生涯规划部门的帮助下,我们可以参加各种招聘会、校园宣讲会等活动,了解到各类企业的招聘信息和用人需求,并且得到了很多有用的求职技巧。 其次,苏州城市学院的教学质量也得到了
用人单位
和社会的认可。该校的部分专业已被评...
大家正在搜
求职信是求职者向用人单位什么
求职信是求职者主动向用人单位
用人单位不青睐什么样的求职者
用人单位如何判断应聘者的求职诚意
求职信是个人主动向用人单位
由于求职时用人单位越来越
求职时随便用人单位开薪资
什么样的求职者最受用人单位青睐
用人单位更喜欢何种求职者
相关问题
在职场生活中一点都不顺是什么原因?
职场上你必须要明白的一点是什么?
你承不承认这一点,你要是没有心机在职场中,混不好?
英语专业找什么工作比较好呢?要具体一点的,详细一点的。
找工作时是不是211大学很很重要吗?
大学学的工商管理,是不是在职场中一点用处都没有?
初入职场女性是早点生孩子比较好还是晚一点比较好?
俗话说“教好徒弟饿死师傅”,对于刚到职场的新人要是不给师傅一...