如果是有意造成的损失，那公司不送你进公安局确实还对你不错，你也有责任报答公司，你也不应该去计较多少，好公司是不容易遇到的；
如果是无意造成的损失，那么你应该承受公司制度范围内的处罚；
如果是正常工作中无意造成的损失（包括违反操作规程），而公司并没有明确处罚标准，那么公司不应该罚款的，只可能开除你。
追问wo我是无意的 我工资3000 老板罚我每个月还1000元 这样可以的吗 责任不全部在我这里
追答如果没有明文规定，老板是无理的，无论怎么说老板的责任也更大，明知道有损失危险，预警不够、用人不当。员工有责任执行规定，有责任承担规则内的处罚，没有责任承担其它风险损失。