我在全额事业单位工作，没有人事编制，有财政编制，工资是市财政拨付。是不是正式的！

Question

事业单位改革，签了省人事厅的聘用合同，但是现在单位还没有定编定岗，现在是什么情况啊？

Answer 1

对于事业单位来说，编制是岗位设置、核定收支和给予财政补助的依据。编制是市编制委员会确定的。有人员编制，财政才确认及拨款。现在基层医疗卫生机构改革的岗位设置中正实行“定编定岗不定人”的新管理模式，即编委核定单位人员编制总量，核定的编制作为其确定岗位数量和财政核拨人员经费的依据。单位按岗位设置管理的比例标准核定各类岗位数，人员实行聘用制管理，在岗工作、享有编制指标、享受卫生事业单位正式工作岗位工资待遇，财政给予全额拨款，编委不办理入编登记手续。签订了聘用合同就等于上岗了。你应该是城市社区卫生服务机构工作人员。如果猜测属实，你在该医疗卫生机构中属聘任上岗的正式工作人员。

Answer 2

不是正式的，所谓的正式编制就是人事关系落编，财政编制没听说过这一说，只是说工资发放在哪。现在国家事业单位改革，要么有行政执法能力的划分到职能部门一类，要么就是服务社会的公益类单位走参公路线，很多进入事业单位的信任都签订合同，就是为了改革后能过“妥善安置”追问

当时需要三个章,一个是编委的,一个是人事局的,一个是财政的,有人事局和财政的,没有编委的,最近单位上报人事局人员情况,分为三块,一是编外人员,二是正式人员,三是正式手续不全人员,但也在正式人员的人事册里,不知道事业单位改革有什么影响!

Answer 3

公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

Answer 4

事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等。按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

Answer 5

这说明你们单位领导收了你的钱，把有编制人员该吃财政饭的没上报财政拔工资，而报的你的名字，只能说明混乱腐败，而有编制人员的工资单位出钱，比如上面只承认你们本系统200人吃财政饭，有编人员200人，无编人员10人，而你们局里拿掉有编人员10人，上报无编人员10人和其中190人有编人员财政拔款，财政局只管你单位财政拔款总人数，哪管是谁是该吃财政饭，到一定时候，特别是启动养老保险以后，或涨工资高到本单位承受不起付有编人员工资待遇时，问题就出来了。