如果公司和个人签订免责协议有效吗

如题所述

1. 公司要求员工签订的隐余工伤免责协议,其有效性存在争议。
2. 若该协议中公司试图免除其法定责任,排除员工权利,或违反法律、行政法规的强制性规定,该协议可能全部或部分无效。
3. 根据《民法典》第五百零六条,合同中的以下免责条款无效:
1. 造成对方人身损害的;
2. 因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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