工资扣税的计算是根据国家税法规定，按照个人所得的不同档次和税率进行计算的。
一、确定应纳税所得额
应纳税所得额是指个人所得收入中，扣除税法规定的各项费用、免税收入以及允许抵扣的捐赠等之后的金额。具体的扣除项目和标准，可以参考国家税务部门发布的相关政策。
二、查找适用的税率和速算扣除数
根据应纳税所得额的不同，个人所得税分为不同的档次，每个档次对应不同的税率和速算扣除数。纳税人需要根据自己的应纳税所得额，查找适用的税率和速算扣除数。
三、计算应纳税额
应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数。这一步骤需要按照税法规定的计算方法进行，确保计算结果的准确性。
四、了解税收优惠政策
国家为了鼓励某些特定行为或支持某些特定群体，会出台一些税收优惠政策。纳税人可以了解并合理利用这些政策，以减轻自己的税收负担。
五、按时申报缴纳税款
纳税人需要按照税法规定的时间节点，向税务部门申报自己的所得情况并缴纳相应的税款。逾期未申报或未缴纳税款的，将会面临税务部门的处罚。
综上所述：
工资扣税的计算是一个相对复杂的过程，需要纳税人了解税法规定，确定应纳税所得额，查找适用的税率和速算扣除数，并按照规定的计算方法进行计算。同时，也需要关注并利用好税收优惠政策，以减轻自己的税收负担。最后，务必按时申报缴纳税款，避免产生不必要的税务风险。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条规定：
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条规定：
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
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