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房产中介为什么老招人
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推荐答案 2023-12-25
房产行业人员需求量大,同时员工的业绩压力增大,人员流动量也随之增大。房产中介经常招人的原因有:1.用人成本低,大量招聘,快速淘汰,总能发现几个人才;2.房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源,带客户看房,摆点做宣传,打电话都需要大量的人员来落地。销售成功本身来说就是一个概率事件,只有有效的销售动作做得越多,那么最后成交的客户才可能越多,所以房产中介就采取人海战术,来达到多做销售的目的;3.员工流动性太大。
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房产中介
好干吗整天
招人
答:
2. 房产中介行业经常招聘新员工的原因之一是行业的高人员淘汰率
。由于工作性质和压力,员工流动性较大,同时,较低的用人成本也促使公司不断招聘新人员以维持运营。
房产中介为什么老招人
答:
1、收入不稳定占主要原因
现在房产中介可以分买卖和租赁,做买卖市场,一般都是半年开一单,现在提成已没有以前高,不开单的时候基本都是用信用卡在支撑。一年不开单,开单顶一年的情况早就不在了。2、
用人成本低
因为房产中介开的底薪非常低,甚至没有底薪,那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招...
房产中介为什么老招人
答:
房产中介为什么老招人
1、房产中介入行门槛很低,基本上可以说是没有门槛,只要不是太傻都可以干,所以招到的人素质差距就大
,什么人都有,所以入行的多,出去的人也多。2、房产中介基本上没有底薪和社会保险,收入主要靠提成,员工的开支较小,能否赚钱,主要看业务员的业务能力,业务员的能力强,赚...
房产中介
好干吗整天
招人
答:
题主是否想询问“房产中介好干吗,为什么整天招人”?
不好干,人员流动性大
。1、根据查询58同城显示,房产中介工作,行业不稳定,员工没有底薪和社保,加班多,工作辛苦,不好干。2、
房产中介整天招人是工作淘汰率高
,
用人成本低
。
为什么
地产
中介
经常
招人
?
答:
而好的房源是一种资源,一般都掌握在老板手里,老板为了平衡团队的稳定性,和保证销售成功率,一般都会把好的房源交给有能力的销售。所以,从老板的角度,就能总结出房产总结天天招人有以下几方面的原因:第一:
用人成本低,大量招聘,快速淘汰
,总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低,甚至没有...
为什么
链家一直在
招人
答:
原因如下:1、
房产中介
行业需要不断拓展业务,招聘新员工有助于公司业务的增长和发展。2、由于房产中介行业的特性,员工流动性较大,因此需要不断招聘新员工来补充流失的人员。3、链家作为行业内的知名品牌,通过不断招聘新员工,可以扩大市场份额,提高品牌影响力。4、随着市场环境的变化,链家需要不断调整...
太平洋房屋
为什么
一直在
招人
答:
太平洋房屋一直在招聘的原因主要有以下几点:1、市场需求的驱动:上海的租房和买房需求量大,需要大量的
中介
人员来满足市场需求。2、员工流动性的影响:不是所有
经纪人
的业绩都能做得很好,因此员工流动性强,需要不断招聘以保证有足够的经纪人来维持业务。3、业务的扩张:太平洋房屋在扩张,需要更多的经纪...
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