; 大家都知道贷款需要提供工作证明，但有些朋友却在贷款期间换了工作，这会对贷款产生什么影响吗？下面就让来给大家说一说。
贷款期间换工作是否有影响是要看贷款处于哪一步来说的，一般对于已经放款的贷款，在还款期间换工作是没有什么影响的，贷款人只需要想贷款机构变更下个人信息即可。而对于还处于贷款审批中的贷款，申请人此时换工作就会有很大的影响，首先贷款审核会电话咨询申请填报的公司，若申请人已经离职，那么贷款机构会因为申请人填报的资料不准确而拒绝贷款，其次，贷款机构由于申请人无法提供有保证的收入证明，还款能力较差，往往也会重新考虑是否放款。
另外，贷款机构审核时对申请人工龄是比较看重的，一般不会愿意给工龄短和经常跳槽的客户放款。因为此类客户工作不稳定，经济收入不稳定，存在违约风险。
所以，建议对于想要申请贷款的朋友，切记要在换工作前将贷款办理下来，因为前一份工作工龄长，贷款机构会更愿意贷款，而换了工作再去贷款，则会因为工作时间太短而难以贷款。如果是已经离职或是跳槽，贷款需求不是那么迫切，可以等工作满6个月以后，或是自存6个月的现金流水以后再去申请贷款。这样可以避过工作时间限制的门槛。
; 年关将至，年后一般会迎来一个离职高峰期，同时也是招聘高峰期，不少员工会选择这个时候跳槽。如果在年底申请了贷款，在申请的时候正好换工作，会不会影响贷款成功率？会不会影响贷款额度呢？
换工作一般是为了更好的发展空间和薪水，总的来说是越来越好，很多人觉得换个好单位贷款更好通过，甚至额度也会更高。不过觉得他们都忽视了离职、跳槽对个人贷款申请的影响，自以为收入更高了，批贷会更容易，谁知道新单位入职时间太短，工作不稳定却成了自己被拒贷的软肋。
银行不喜欢频繁跳槽的员工
对于银行等金融机构来说，离职或是跳槽员工，工作不稳定，那么还贷能力就会存疑有。通常来讲，都会对你的工作时间作出一定要求，至少要在现单位工作6个月的时间，只有少数小贷公司这个条件会被放宽。
理解起来也相当简单，你刚离职或是刚入职，连试用期都没过，谁知道3个月后会不会被炒鱿鱼？银行不愿意为你的工作隐藏风险埋单，自然在资料审核时把你给PASS掉了。
那么申贷是在跳槽前还是跳槽后更好呢？
其次，如果已经离职或是跳槽，贷款需求不是那么迫切，可以等工作满6个月以后，或是自存6个月的现金流水以后再去申请贷款。这样可以避过工作时间限制的门槛。