p1到p12的岗位级别薪

如题所述

P1和P2是针对低端岗位的预留级别,P3为助理级别,P4是初级专员,P5为高级工程师,P6是资深工程师,P7属于技术专家,P8为高级专家,P9是资深专家,P10为研究员,P11是高级研究员,P12则是科学家的级别。职级从P1到P12的划分,反映了职务层次和级别的对应关系,它是基于职务、能力、学历、业绩和资历的综合考量。这一体系如同一个坐标系,用以衡量和标识不同职务层次员工在组织中的定位。
在职务层次与级别体系中,P级代表执行层,即员工层面,而M级则代表管理层。管理序列适用于那些具备管理职责、领导团队并执行特定业务职能的岗位。专业序列(Professional,简称P类)则适用于从事产品设计、运营、市场、销售、人事、财务、信息技术服务等岗位的员工。
职级与职称有所区别,职级是指一定职务层次所对应的级别,通常与管理层级相关联,代表一定的权力范畴。例如,部门副经理就是一个具体的职级。而职称则是用来表示专业技术人员的专业技术水平、能力和成就的等级称号,它更多体现的是技术范畴,与权力无关。
职级的获取通常通过任命或选举,而职称则主要通过认定、评审、国家统一考试(以考代评)或职业资格对应等途径获得。
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