如何写辞职信?主要原因工资太低。

直接说工资太低?

找些其他理由,比如离家远了,家人需要照顾什么的,让你的上级有种不同意他就不仁不孝的感觉,千万不要直白的说工资低,因为为什么你工资低上司很了解的,要么你能力不行,如果你能力行,他在你说出上述理由的时候,会主动提出加工资你还继续不继续等等,但是千万不能一个理由:工资低。那样会适得其反的。
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第1个回答  2011-10-23
如果你在公司做了很多年,在你离职的时候一般来说,公司会给职工离职补偿金,但有很多公司为了不给职工,就会让职工主动辞职,主动辞职公司是不会给补偿金的,要想得到补偿金,就得找出公司的一些法律漏洞。
1、如果公司没和签订劳动合同,则可以此为理由,提出解除劳动合同。但你在任何情况都不要写辞职信,直接要求公司支付你补偿金。
2、如果公司在你加班后没给你加班费,也可以此为理由。
3、公司没给你缴纳社会养老保险,也可以为理由提出。
以上的几条很多公司都没有做到,所以你可以把这几条写出来,但不用写辞职信。这样你可以保留提出劳动仲裁的权利,如果写了辞职信,你就会失去应有的权利了。
第2个回答  2011-10-24
恩 随便找点理由啊 ,如家里有事的什么的,如果公司认为你的辞职会对公司造成影响的话,你自己也还喜欢从事这份工作的,领导找你谈话什么的,你在把心里的想法告诉他
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