第1个回答 2011-10-28
首先,保险不是按年薪计算,而是按每个月实际工资进行计算的。
其次,(一)先计算交纳保险情况:
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为计算方便,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;
养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;
失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元;
工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元
生育保险:个人无,单位7000*1%=70元
公积金:7000*10%=700元,7000*10%=700元。
因此个人总计为:1470元,单位总计为:2940元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
因为保险是不上税的,所以应该扣除保险费用,即上税金额为7000-1470=5530元。
(二)再计算上税情况:
(5530-2000)*15%-125=404.5元。
那么扣税,扣保险后金额为:7000-404.5-1470=5125.5元。