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2019年工伤2020年伤残鉴定出结果按哪年标准执行赔偿?
如题所述
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推荐答案 2020-05-21
应该按2019年的标准执行,因为事情发生在2019年。这两年标准差不多的。
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其他回答
第1个回答 2020-05-21
按工伤实际发生的时间标准执行。
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-05-21
按鉴定时的法规标准执行。
相似回答
2020年
的
工伤
,2023年做完劳动能力
鉴定
,工伤待遇
按哪年
的
标准
算?
答:
如果鉴定上了
伤残
等级,一次性伤残补助金是
按照鉴定结果出来
的时候的本人工资计算的。一次性就业补助金、一次性医疗补助金是按照离职的时候本人的工资和行业社平工资计算的。
2019年
12月出的
工伤
九级
伤残赔偿
社保基数从
哪年
算
答:
工伤
九级伤残,九个月的一次性伤残补助金是按照员工缴纳工伤保险的缴费基数计算的,不足当地职工平均工资的60%的,按照60%计算,不得超过当地职工平均工资的300%。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残
等级支付一次性伤残补助金...
2020年
1月份受的
工伤
,单位按
2019年
缴费基数给的补偿对吗?结速。
答:
符合法律规定。职工
2020年
一月遭受
工伤
事故伤害,计算停工留薪期工资福利、一次性
伤残
补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬费、工亡补助金,供养亲属抚恤金的基数,无论是采用本人工资、遭受事故伤害前正常上班工资,还是统筹地区平均工资,均按
2019年
计算,符合法律规定。《工伤保险条例》第三十三...
三年前的
工伤
到目前才做的
鉴定
,
赔偿标准
是按什么时候的算
答:
按发生工伤时的标准。工伤保险条例是2004年颁布的
,上面就写有个人可以申请工伤认定。认定后的伤残鉴定是劳动局的事,你企业不能做主。因此,不会有你所说的事。
...
2019年
7月份
伤残标准
应该
按照哪一年赔偿标准赔偿
有法律依据吗_百度...
答:
按照受伤的那
一年的
工资作为
赔偿标准
,如果
工伤
具体赔偿标准你可以查一下劳动法和工伤保险条例,如果是交通事故,查一下当地的交通事故赔偿条例。
我是
2019年
2月20日受的
工伤
,2019年10月
鉴定结果
是8级,社保局按1805.5元...
答:
伤残
津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或
工伤
职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。扩展阅读...
工伤认定
流程因非个人原因超过1年,那么
工伤赔偿
的
标准
是按受伤当年的...
答:
你好,从法律理论来讲,应该是工伤的当年
标准执行
,而不能
按照工伤认定
的时间确定,因为这是法律规定,而非个人意愿而定。
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