如何与态度生硬的领导相处？

Question

如题所述

Answer 1

这类上司具有强硬的态度；充满竞争心态；要求下属立即服从；实际，果决，旨在求胜；对琐事不感兴趣。
对这类人而言，要求做事干脆利索，不拖泥带水，不拐弯抹角。面对这一类人，无关紧要的话少说，直奔主题。
此外，他们注重权威，不喜欢下属违抗自己的命令。所以，应该更加尊重他们的权威，认真对待他们的命令。在称赞他们时，也应该称赞他们的成就，不必说个性如何等。

Answer 2

吃人家嘴短，拿人家手短，毕竟在领导下工作，还是要对领导恭恭敬敬得比较好，有事说事，没事就勿扰得好，老实本分的做好本职工作，用实际行动去赢得领导的赞许吧！

Answer 3

我的上司就是这样的棒槌，说话生冷强硬，让人听着非常的不爽。
不过在一起时间久了，发现其实和这样的领导其实很容易相处，比那些笑里藏刀，说话藏半截的领导好太多了。
员工只要做到“相信，简单，听话，照做”，这八个字就好。领导咋吩咐的，我就咋做，有着绝对的执行力和服从力。
即使他说了一些不客气的话，我也默不吭声，以后积极改正，避免再犯就行了。

Answer 4

胳膊拧不过大腿。
遇到这种态度生硬的领导就谨慎行事，别犯在他手里！
和任何领导相处都应该摸清他的脾气，你不能改变他就改变自己，察言观色的本领应该有。
如果她的性格像地雷，那么你就不要当那个引线。

Answer 5

毕竟在人家手下工作，他态度生硬，也是情有可原，胳膊拧不过大腿，还是老老实实的工作，为公司带来效益，自然领导的态度就会发生变化，不信你试试。