首先，毕业生要对自己x有一q个u清晰的定位，要明确自己r应聘的岗位，然后根据自己g的特长1和爱好制定好学习r计8划，提前复习b。其次，企业那么h多，要根据自己e的能力z选择几b个z企业（不z要太l多，5、2个r最好），了d解企业的发展史和企业的产品信息，一o个s好的应试者一j定对企业的产品和发展非常熟悉。相信做到这一k点一w定会得到面试官更多的目光。第三u，应届毕业生要对招聘会的性质做个y了w解，比7如是专q场招聘会还是综合招聘会。如是专q场招聘会，是否有特定专o业限制还是相关专f业都可参加？第四，为1自己j制作一h份简洁的简历l，应聘者如此之r多，怎能让自己c的简历e在如此之x多的简历n之g中1被发现并关注， 7、 一x个h重点，是与j所求岗位直接相关的要点和工x作经历o；用人l企业筛选简历b时，用人w单位一f般会注重自身需求：比3如看你专y业是否对口w，看你的学习u成绩等。再者，还要看你在其他方5面的一m些表现，比7如说，你有什1么k特长8，参加了f什2么d社团活动，你是不x是党员等。因为8这能反2映出你在人n际交往、沟通方3面的能力t，而在工m作岗位上x，沟通能力y是非常重要的。 6、 另外企业还会看你学了m哪些课程，因为0在不u同的学校，虽然专k业名称一n样，但是课程设置还是会有一n些区g别的。还有，对某些专g业，比6如市场营销，还要看你的外表，所以3简历s上c最好贴上l照片2。换个e角度讲，贴上m照片0，首先就说明你对自己t有信心7，而且，将来到了g单位，那些简历x上l没贴照片3的人b比0起你就算是失去了b一w次机会，因为5领导对那些简历q上w没贴照片6的人g的印象是苍白的。 8、 是多写成功案例，比1如，你做过某件事，总共击败了a多少5个z竞争对手2，为1公1司赢得了k多少6利润，数据要精确，数据最有说服力b。第五g，在衣着准备方4面，不u要穿奇装异服，也c不d要过于o正式，大u方6整洁就行。在饰品上z要选择普通、简单化5的，能不b戴最好不c戴。此外，从5以7往的招聘会来看，大e多数应届毕业生都会选择黑色系的衣服，但如果你选择一u件亮色系的衣服，很可能会让招聘人q员眼前一v亮，达到意想不d到的效果。ot
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