在单位焊工5年,灵活就业焊工十年能提前退休吗？

Question

如题所述

Answer 1

首先可以肯定的是，焊工属于特殊工种，但是想提前退休必须同时具备以下几个条件：（1）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。 (2)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 (3)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。 (4)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。因为你在原单位只干了5年的焊工，这一点就不符合以上条件，所以不能提前退休。

Answer 2

在我国，电焊操作需要持证上岗，焊工是属于准入类的工种，在技能人员职业资格中，81项工种里准入类的只有五项，焊工就是其中一项，而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作。随着技术的不断规范以及行业的相关要求，越来越多的人都想考一个电焊证，考证的优势还是非常大的，首先持证和非持证的薪资待遇相差很大，往往能够达到多出一倍或者更高的级别。因此，关于短期焊工培训的问题自然而然地成为了从业人员都比较关心的问题。
焊接作为工业“裁缝”是工业生产中非常重要的加工手段，焊接质量的好坏对产品质量起着决定性的影响，那么，焊接技术未来的发展究竟如何呢？

行业前景

随着生产的发展，焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段。进入二十一世纪后，焊接是制造业中的一个重要组成部分，并且发展迅速，因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀。

目前我国每年消耗钢材3亿吨（焊接结构约1.2吨），需要焊机约75万台，焊接行业将在今后8~10年会持续保持增长，市场上很多优秀的焊工月薪都过万，薪资也十分可观。本回答被网友采纳

Answer 3

在单位焊工5年,灵活就业焊工十年不能提前退休。在单位干的年限不够，。在单位干够10年及以上的。