冯律师你好，我想了解如果领导强制停职员工，我们如何争取自己权利？

如题所述

推荐答案 2020-05-19

首先，你需要了解领导对员工强制停工的原因和理由，你可以要求领导向你说明具体理由，必要时可以录音。
其次，你可以要求领导给你书面的一个文件，文件中说明停职的缘由等。
第三，需要了解你的领导有无对你停职的权利，你可以向人力资源部了解情况，并要去人力资源部给予你书面通知。
如果领导停职的理据不足，你可以向领导的上级领导反映情况，要求纠正。
如果领导及公司决定对你停职，而你不服，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。来自：求助得到的回答

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其他回答

第1个回答 2020-05-18

这个领导是没有这个权利的，可以先问领导情况，然后直接投诉他本回答被网友采纳

第2个回答 2020-05-18

无故强制员工停工可以向劳动局投诉

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...如果领导强制停职员工,我们如何争取自己权利继续上班呢,我们是一家...答：可以求助当地劳动监察大队，请求劳动监察介入调查处理。

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