如何让员工很好的落实企业的规章制度

Question

如题所述

Answer 1

1、企业的目标体系尽可能的与员工的目标融洽，员工就会有自觉自愿的积极性和责任心；2、对员工培训教育，使其明白规章制度的意义和作用；3、各级领导做执行规章制度的模范；4、检查考核制度，清楚部门、员工执行规章制度的优劣；5、奖优罚劣。

Answer 2

制度只是监督员工做事的，所以员工会感到压抑，会起到适得其反的作用，反而因为制度的增多员工反到没有了动力！建议建立合适自己企业的机制，机制的作用是让员工感觉给自己干，变的积极有状态！机制的意思是随机而制，因机而制，是活的，随时生，随时灭！本回答被提问者采纳

Answer 3

1、加强宣导教育
2、建立赏罚体制
3、对各项规章制度进行考核或进行比赛之类，加强认识

Answer 4

这个问题比较难操作，但是有几个方法，你可以试一下：
1、根据工作制定确实可行的规章制度
2、自己带头执行
3、严肃的召开动员大会，不好好执行的严肃处理（但也要酌情，不可一概而论）
你试试吧

Answer 5

结合公司自身的公司文化前期培训认知。
奖罚分明！上层、基层标准统一，以身作则。
关键是要坚持执行下来，关注执行力！！！