劳动合同变更工作地点

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方 签订劳动合同 中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变更工作地点，必须双方协商一致，如果劳动者不同意的话，则单位可以选择不续签，劳动者也可以选择不续签； 3、如单位一定要劳动者续签且变更工作地点，劳动者可以不同意。单位执意要这样劳动者你可以向当地劳动部门进行反映或投诉，也可以向 劳动仲裁委员会 进行仲裁；当然劳动者也可以要求单位给予违法的赔偿或补偿金。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。