如何应对办公室造谣？

Question

如题所述

Answer 1

职场如同战场，有的是激烈竞争，也需要团队协作，然而，我们往往是在很努力的时候就会在毫无察觉之时被身边的谣言中伤陷害，下面小编给大家介绍职场谣言及应对技巧，希望能够帮到大家，欢迎阅读！

　　职场谣言及应对技巧 篇1
　　1、保持镇定
　　职场中难免遇到流言蜚语，但是切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大闹，那样不仅于事无补，反倒给上司留一个遇事急躁、缺乏沉稳的坏印象。流言决非空穴来风，静下心来寻找一下源头，寻求解决之道。谨记，流言面前保持微笑、冷静对待，要比捶胸顿足泪雨滂沱要好得多。
　　2、寻求支持
　　单枪匹马笑对流言，虽说显示了为人坦荡一面，但毕竟会让自己陷入孤立无援的境地。主动出击，寻求支持，争取绝大多数的同盟，才是彻底战胜流言之道。需要指出的是，除了积极主动寻求上级支持外，向下寻求支援也极为重要。上司在流言面前总会以下属意见为参考，下属意见有时会起到一言九鼎之功效。
　　3、反省自身
　　苍蝇不叮无缝的蛋，流言的出笼是否真的与自己哪方面做得不妥有关?如真的是自己哪方面处事不公，为人不仁，乃至做了有悖良心的事，不妨当面认错并改正，求得公众的谅解与支持，让流言降温或熄火。
　　4、攻其破绽
　　所谓流言，一般就是别人虚假捏造的，扎紧了自己篱笆后，接下来就可以主动出击，驱赶流言。流言最怕真理和阳光，摆出事实和真相，敞开大门说话，就会给流言以致命一击。
　　5、舍却不利
　　职场中大多的流言蜚语，或多或少与利字挂钩，难以分开，如果你舍弃小利或置身利外，则可有效回避流言。当然，这里的舍弃是有效舍弃，是以退为进，否则就中了造谣者的圈套，自己也得不偿失。
　　对付职场流言的小技巧：
　　不要介入
　　俗话说，一个巴掌拍不响。流言往往是由不怀好意者无中生有或者夸大事实的。有时候越解释越多，事情变得越复杂，所以干脆不去解释，既然是谣言，迟早会站不住脚，所谓流言止于智者。你不解释，就是对制造流言者最大的逆袭。
　　证明自己
　　证明自己不是让你在流言的事件上，而是在自己的工作上。很多人传播流言，往往是由于嘲笑和嫉妒。比如。如果你是一个最没经验、最年轻的经理，你一上任，肯定会遇到许多资深者的不满。这时候有各种各样的流言与轻蔑的笑声是很正常的事。你要做的就是默默努力，因为对于一个年轻没经验的经理，你的竞争对手根本不会把你这个菜鸟放在眼里，这是个最好的反超时机。
　　运用幽默
　　如果办公室里常常有自己的流言，那么恭喜你，因为你在同事当中举足轻重。如果我们一大早来到公司，就遭遇到同事的侮辱、诽谤，我们也能笑着面对。我们应该退一步想，她怎么能这样，哦，原来是她这个几个月来的销售业绩太糟糕了，昨天晚上又没睡好，所以才会这样，可以理解。
　　职场谣言及应对技巧 篇2
　　不做流言的传播者
　　办公室如果流言四起，一定祸起事端。如果自己幸免没有卷入这场事端，那么做出一副高高在上事事不关己的姿态吧，千万不要凑热闹成为一份子，最终让自己成为一个靶子。因为搅拌事情的人多了，事态一定会越来越严重，更何况流言只会越传越盛越传越诈。制作和传播流言的人一定有不见光的目的，只可惜后面跟着传送的人，都成了无辜的帮凶，甚至一不小心还让自己成为真凶，被众人唾弃。
　　Jean是个前台接待员，公司里的大小事都不能逃过她的眼睛和耳朵，幼稚的她总觉得了解公司内幕多的人很吃香，所以特别喜欢跟着别人传流言，可有一次事情闹大了公司上层开始来调查了，Jean就成了不折不扣的替罪羔羊，好几个人都指正流言是Jean发布的，结果Jean丢了工作。现实生活中亲近流言的人易被流言亲近，所以保护自己的最好办法就是坚决不和流言交手，流言止于智者这才是真理。
　　切记管好自己的嘴巴
　　祸从口出这可是老者的训言。管好自己的嘴巴，或许一开始就能杜绝流言的最初灵感。有公司用班车接送员工上班，客户服务部的Kathy最喜欢在班车上唠家常，她不知不觉就把如何与婆婆斗智斗勇的故事生动地描绘了出来，听得全班车的人津津有味，因为女同事们找到了一个榜样：如何与婆婆们战斗。
　　但是殊不知说着无心听着有意，当Kathy可能被考虑升迁的时候，办公室就传出了“添油加醋”的恶媳妇故事，虽说这和工作无关，但是她晋升的人理由很充分：连婆婆都敢下狠手，这样的人会对同事友善吗?Kathy本来还天真地以为自己的坦率能博得大家的好感呢，所以才爆料自己家里的婆妈是非。没想到班车上的家长里短居然成了日后阻碍事业发展的绊脚石，这让Cathy领悟到管好自己的嘴巴才是至关重要的，自己绝不能为流言送上现成的素材。
　　理性冷静应对流言
　　万一有一天你还是不幸被流言击中，那么千万千万要冷静。Calm down，是操练自己耐心的一种本领。很多留言的制作者要的就是一种：让你急让你闹让你晕。如果你连冷静都做不到就已经让那些人达到了目的。所以当流言四起的时候，你可以做的就是静下心来分析，这种流言对自己造成不利的地方是什么，有些流言本身矛盾百出是经不起时间考验的，那么你大可不必大动干戈去澄清，让时间还自己一个清白。但有些流言有很强的攻击性，那么你一定要找一个信任你的上司，把所有证明自己清白的证据告诉他，由他为你出力。千万不要主动出击自己臆想中的敌手，这可能涉及无辜并把事态夸大化。当初Dannie从北京总部派到上海，很多人传说她靠色相拿到了好的Offer，Dannie没有发怒也没有理会那些谣言，她对自己定下了首要任务就是尽快熟悉上海的环境，熟悉新的业务。结果不出三个月这样的流言就消失了，因为后来Dannie表现出来的矜持和对爱情的执着，让大家明白先前的流言只是因为有人产生了嫉妒而为。
　　低调让暗箭找不到北
　　办公室被施射暗箭的人通常是那种过于高调的人。因为你的高调影响了别人的情绪甚至是本来和谐的氛围，甚至也可能无意中造成了对他人生存的危险。为了保存自己，有人才开始背后捣鬼。记得Sherry刚转工做了项目总监，为了显示自己的超强能力，她新官上任马上烧了三把火：改变原来的工作团队组合，所有对外文件均由她授权签字，降低出差费用……本来已经习惯一种工作模式多年的同事不能一下子接受这样的举措，影响了他们的工作心情，而且分明看出Sherry有居功自傲的目的。所以不多久她手下三个核心骨干联名去了总经理办公室：如果她一意孤行我们集体辞职！这一招很奏效，Sherry被总经理叫去调教了。如果早知这样，Sherry就不应如此高调行事了。
　　万事给自己留个余地
　　办公室里其实无大事，说穿了很多矛盾和是非都由一些短期利益引起，比如升职，加薪，受宠，福利分配等等。所以如果我们抱着退一步海阔天空般的心态，那么我们就不会被这些所谓的利益盗走了自己的善良。有目标是好事，但不能为了自己的利益而把别人逼得走投无路，这样或许就不会为自己制造暗箭的机会了。得人心者得天下，特别是想在职场上有所发展的人，一定不能踏着别人的肩膀往上走，即使无意中完成了这样的跳跃，也要牵记曾经帮助过自己的人，感恩是人与人心灵之间的一种桥梁。Cindy的故事就是最好的例子。她曾经是一个区域经理，后来由于业务能力得到亚太区老板的赏识，被委任为亚太区业务总监，因为和总部联系频繁，她开始成为这个地区的红人，并大有超越亚太区老板的势头，而她本人也多次表现出对上司的不完全尊重，这下惹怒了曾今提携她的老板，终于在一次重组的机会中她被贬了职。Cindy事后也很后悔，如果自己处事再成熟一点，肯定不会沦落到现在这个下场。做人要厚道，也适合职场。
　　坚强后盾让暗箭折腰
　　如果你已经处处小心谨慎，结果还是发现后背有箭。那么最好的办法就是为自己建立起坚强的后盾，从此不再惧怕任何暗箭冷箭。身处办公室，最好的后盾就是有一个支持你的团队和一份漂亮的成绩单。别天真地以为有一个上司支持就能抵挡暗箭，上司有他的底线和出力范围，所以仅有一个上司不足以安全地为你做盾牌，所以你最好有一个团队。这个团队可以由你的上司，你的下属，你的客户，你的供应商，你的合作伙伴组成，他们共同的力量可以帮你挡去很多麻烦，这就是为什么有些公司要做360度评估的原因了。当然你还要有可以显示的作为，创造价值的人才有机会屹立于不败的山峰。说白了，在办公室里要有人挺你顶你，否则你就容易被人拱出局。不过别忘了当有人需要你做后盾的时候，也就不要吝惜自己的微薄力量，否则有了一次就没有下一次了。
　　扩展：职场生存技巧：
　　要学会装傻

Answer 2

如果你被同事造谣私生活，可能会对你的形象、工作和人际关系造成一定的影响。以下是一些可能有效的反击措施：

1. 立即采取行动：一旦发现有人在造谣，应立即采取行动，尽快解决问题。可以请人事部门或公司管理层介入，进行调查和协调，决定采取哪些措施。

2. 保留证据：在采取行动的同时，应保留相关证据，如有目击证人，聊天记录、邮件、短信等。这些都可以作为证据，证明自己的清白。

3. 保持冷静：在面对这种负面事件时，要保持冷静、理性，不要过度激动或反应过度，以免造成更大的影响。

4. 与同事沟通：可以直接与造谣者沟通，向他们说明事实真相，让他们了解造谣的行为对自己造成了什么影响。

5. 保持高尚品德：要坚信自己的清白，保持高尚品德和道德操守，不要回应对自己的诽谤和中伤。