越来越多的人选择在国企上班，国企有哪些好处？

Question

如题所述

Answer 1

现在国企在就业市场越来越吃香，越来越多的年轻人选择到国企工作，甚至有的人找关系走后门，而随着经济发展的受阻，很多企业负责人为了压缩企业的支出成本，选择对员工进行剥削和压榨，甚至有的企业要求员工义务加班，也有很多企业在经济危机中倒闭和破产，这一系列的原因让这些年轻人不愿意到私企去工作，更愿意到国企去上班，因为他们觉得国企更有保障。

在国企上班会更加稳定。一般国企都有政府扶持，有很多国企都是处于垄断地位，所以不会面临太多的竞争和压力，而一般国企都不会随意开出人员，所以员工在里面工作更加有保障，不会随随便便的面临公司的裁员，只要没有违规或违法行为，就不用担心被公司辞退，虽然表面上工资不高，但是也能旱涝保收，不会存在公司故意拖欠员工工资的情况。

在国企上班福利更加。由于很多国企都是处于垄断的地位，再加上由政府部门的补贴，所以有更好的盈利方式，因此在国企里面的员工有更好的福利待遇，而在很多私企甚至都不会为员工缴纳社会保险，更别提公积金，就算缴纳公积金也是按最低标准缴纳的，但是在国企里面都会按照高标准为员工缴纳五险一金，而且还有各种工会福利和补贴。

在国企上班会有更好的培训制度。现在国企都要求系统化规范化的管理，很多国企领导都愿意培养新人，而且国企里面的流程更加正规，能更好的提供新进员工的业务水平和工作效率，能让年轻人得到更多的培训机会，更好的展示自己的能力和想法。不管是在国企还是在私企，对于我们年轻人来说，最主要的就是努力工作，实现自己的理想。

Answer 2

国企工作稳定，没有工作和生活压力，说出去也比较有面子，再加上国企的福利非常的好，所以人们都喜欢去国企上班。但是对于一些有野心的人来说，国企并不是最好的选择。

Answer 3

因为国企的制度相对于私企而言会更完善一些。在国企工作，你也更容易学到有用的东西。在国企里边你能学到很多正规的做法，在技术方面，你能接触比较多不同行业的牛人或者强人，对你以后发展大有帮助。国企央企的招聘以校园招聘为主，对于新人的培养十分重视，也愿意投入资源和耐心，有着较为完善的培训体系，对新人的培养更全面、体系化，比如新员工培训、传帮带师徒制等。给新人的适应期比较长，有足够实力让你安心完成过渡期。国企往往卧虎藏龙，不论是增长见识还是培养优秀习惯，国企央企都具有天然优势。

Answer 4

国企好处特别多，最重要的一点就是稳定，不需要考虑人到中年被优化这样的问题，其次五险一金都是顶格交，退休金拿的高高的，还有一些隐形福利。

Answer 5

我个人认为在国企工作的好处：1.在国企工作更加的稳定，不会随时面临失业的风险；2.在国企工作的福利特别的高；3.在国企工作会比较轻松一些；4.在国企工作的压力会小一些。