老板乱扣工资怎么办

如题所述

举报该问题

推荐答案 2021-01-20

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
三、也可以直接申请仲裁。
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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第1个回答 2021-01-20

可以向劳动监督管理部门反应一下问题，但得到解决的可能性不大

第2个回答 2021-01-20

询问扣工资的原因。清楚工资法律规定。也可以双方约定协商解决。

第3个回答 2021-03-19

没签合同老板乱扣工资？

第4个回答 2021-01-20

劳动监察，要有证据

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老板随便扣工资怎么办答：法律分析：1、与公司协商，力争取回应有报酬；2、劳动保障部门投诉、举报；3、如未解决，最后实施劳动仲裁。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...

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老板克扣工资怎么办答：老板克扣工资的解决办法如下：1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，劳...

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老板乱扣员工工资算违法吗答：老板乱扣员工工资算违法。公司随意扣员工工资不合法，员工可以依法维权。去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。如果是给用人单位工作，员工有两个...

老板拖欠工资乱扣答：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

老板乱扣工资怎么举报答：1、到劳动行政部门举报反映（通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队）。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不...

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