77问答网
所有问题
天九幸福集团“四六工作制”是什么意思?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-01-11
天九幸福集团“四六工作制”的具体意思是这样的,“四”表示每周只上四天班;“六”表示每天只工作六个小时,“四六工作制”是天九幸福集团的首创,这也体现了幸福企业的与众不同之处。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/88GpWvvIWYGYv3GYWI.html
其他回答
第1个回答 2023-07-26
这是天九共享开创的一个新的工作制度,字面意思看就是每周工作四天,每天工作六个小时的意思,我觉得这种想法还挺好的,适当的休息能提高工作效率,长时间的内卷实在没啥意义。
相似回答
天九幸福集团
每周上四天班是真的吗?
答:
是的,四六工作制,
员工每周只上四天班,每天工作六小时
。候鸟式工作,全员享受候鸟式工作,每周只需到公司坐班一天。贤内助奖,工作满一年的集团优秀管理者配偶均可获得贤内助奖,每月或每年给予相应现金奖励。祖业计划:让每位员工都有机会成为集团股东,拥有一份可以传承的祖业。至2019年,已有143位优秀员...
天九幸福集团
有发展吗?
答:
天九
秉持“世界一起
幸福
”的核心价值观,是幸福企业理论奠基者与成功实践者。首创企业家孵化器,让员工告别打工,走向老板。首创“
四六工作制
”,让员工每周只上四天班,每天工作六小时。如此有有创新精神和活力的企业,发展自然不是问题了。
天九集团是
干
什么
的
答:
天九是幸福
企业理论的奠基者与成功实践者。全球首创企业家孵化器,让员工告别打工,走向老板。全球首创“
四六工作制
”和“候鸟式”工作,让员工每周只上四天班,每天工作六小时,并可以候鸟式工作。2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强。
天九集团是
干
什么
的
答:
作为
幸福
企业理念的创立者和成功实践者,
天九集团
在全球范围内首次推出企业家孵化器,旨在帮助员工摆脱传统打工角色,迈向企业主身份。集团还首创了“
四六工作制
”和“候鸟式”工作模式,允许员工每周工作四天、每天六小时,并实行灵活的工作安排。2011年,天九集团荣登中国慈善捐赠百强榜的第20位,彰显其在...
天九幸福集团
员工快乐
工作
的方法有哪些?
答:
玻璃天窗采光好。其次是福利制度,员工享受食堂的免费用餐,享受企业创办的
幸福
工作制度,拥有各种奖金,例如贤内助奖、带薪休假奖。最后就是工作压力,在
天九是
很轻松的,早九晚六的上班时间,下班时同事们一起做独创的健身操,还创办了
四六工作制
,在职场上与同事们沟通也没什么压力,大家相处和睦。
天九幸福集团
对老员工有
什么
福利待遇吗?
答:
天九共享控股
集团
,创办于1991年。在全国36个省会城市与副省级城市拥有83家全资子公司和控股公司,300家参股公司。集团拥有四大业务板块:连锁企业孵化,上市公司孵化,电商企业孵化,平台公司孵化。
天九是幸福
企业理论的奠基者与成功实践者。企业家孵化器,让员工告别打工,走向老板。“
四六工作制
”,让员工...
幸福
企业的标准
是什么
答:
标准二,
幸福
企业应是一个对社会、员工、消费者、供应商、股东负责的企业。勇于承担责任,积极坦诚相对,危机、公关对他们来说很少提到。标准三,幸福企业应是拥有良好品牌效应,以其创新、高效的消费方式与产品感动用户的企业。具有着良好的名誉,员工与用户为拥有这样的企业而感到骄傲的企业。标准四,幸福...
大家正在搜
天九幸福控股集团怎么样
天九幸福集团是合法的吗
天九集团是什么公司
天九集团工作怎么样
天九集团是靠什么生存
天九幸福集团
天九幸福集团好不好
幸福天九集团有限公司
北京天九幸福控股集团
相关问题
天九共享集团的四六工作制还实施吗?
天九共享集团的四六工作制走向大众化吗?
天九幸福集团每周上四天班是真的吗?
天九幸福集团的工作模式是什么样的
天九幸福集团终身员工制有什么好处?