求职工宿舍管理方案。

Question

最近领导要我管理整个公司宿舍，可是我想来想去也只能根据宿舍管理制度上来做，但领导要我理出一条整顿与管理宿舍的思路。请大家帮帮忙，给我出一些新点子。非常感谢！

Answer 1

职工宿舍管理制度

为使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本制度：
1、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签字后，报行政综合科审查批准后，登记安排住宿，住宿房间的分配以单位为单位进行分配。凡是住宿员工，必须遵守《职工宿舍管理制度》之规定，若有违反者，行政综合科视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住宿员工必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满，室内人数不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需调换须经管理员同意后方能更换，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。
3、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款，后果严重者送交保卫科处理。
4、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
5、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款20 元。
6、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告公司保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火灾事故，一经查实，给予罚款
7、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
8、要求全体员工不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
9、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
10、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
　本制度自公布.之日起执行
　本制度由行政综合科负责解释并监督执行

Answer 2

领导就是为了看看你有多少思路，真正要的不是你写多好。比如：怎么解决人员自行调整宿舍、宿舍人员出入控制、私拉电源资源浪费、还有就是入住需要什么手续，怎么安排合适的宿舍调控还有就是退宿怎么办理。追问

就你说的这几点，你能提供一点灵感吗

追答

先从员工入住之初着手，宿舍床位分号，按号入住按号退宿，现在已经住了的直接编号登记，最好制作个床位卡便于查宿出示；安排专人定期查宿舍，发现有私调床位的、私拉电源登记并责令期限整改，不行的直接下罚单；对于人员出入，你们单位有条件的话最好设个宿舍管理员岗位，接受人员入住安排，退宿管理以及人员出入管控等等，自己体会去呵呵

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Answer 3

领导需要的是一份可持续发展的管理思路吧。建议使用包产到户的办法，各家自扫门前雪，责任到位，就可以了。