简历中有必要写与所求职位无关的工作经历吗?急!

本人目前有在若干公司的几份工作经历,比较连贯也都有保险记录。不过头一份工作经历时间三年属于A行业,此后将近六年都属于B行业,即我后来转行了。现在我要跳槽当然还是要找B行业,不过觉得以往工作经历写的太全没有必要,反而容易让招聘单位觉得我不稳定专一。于是我想省略头三年的工作经历不体现在投递的简历上,但又觉得3年时间似乎长了点,招聘单位会认为我不诚实吗?其实保险记录都是有的,如果单位好奇,觉得投递简历上的第一份工作(即转行后B行业的第一份工作)距毕业的空缺时间比较长的话,我当然也会据实回答,并且他查我的保险记录也是有证据的。只不过这样做符不符合通常的求职惯例,会否让招聘单位有什么不好的想法呢?想听听大家尤其是人力资源背景网友的意见,你们现实招聘工作中见到的类似情况多吗,你们觉得可以接受否? 谢谢!

你可结合现招聘单位的招聘需求去书写,要让招聘单位能清楚你在此行业工作的经验及能力,有句古语“英雄不提当年勇”,所以建议你还是依现在行业经验为主,让招聘单位全方位了解你。
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第1个回答  2011-10-25
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者,往往因其频繁更换工作,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然,求职者如隐瞒频繁跳槽经历,造成简历不真实,则更是弄巧成拙。
第2个回答  2011-11-02
做为企业的招聘人员,还是希望全面了解一个人的,然后是考虑你与岗位的匹配性。
第3个回答  2011-10-19
最好不要写,字多了HR也没时间仔细看。写主要的,有针对性的。
第4个回答  2011-10-21
b工作时间较长,您完全没有必要担心,全部写上为好。
大学毕业自己适合做什么,一般都有一个摸索期,这是很正常的。
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