第1个回答 2019-07-14
如果是真的是有问题的，我觉得工作中有错就改，那倒也正常，可是事实上有很多工作在落实的时候在细节上是存在认知的差异的，简单的说就是这个事情没有对错，只是看法不同，但是现在要做出选择，这个时候如果是上述中的甲方的话，不影响结果的前提下该妥协的不妨妥协，如果真的有问题就要用数据事实去说服对方了。
第2个回答 2019-07-14
首先我们把工作做好，图纸按甲方的要求或标书要求设计好，并同甲方的项目工程负责人交流沟通，让甲方审核图纸，如果甲方审核无误，签字了，那么我们就有理由同甲方谈判了，如果甲方一唯的吹毛求疵，反反复复挑问题，那么我们就用事实说话，让甲方信服！
第3个回答 2019-07-14
工作中遇到吹毛求疵的甲方，要有耐心，尽力把工作做的细致周到。多用语言沟通，表达诚意，使对方乐于接受。
第4个回答 2019-07-14
工作中遇到这种情况。首先我认为还是要按照原则办事。该让则让，不给让的地方绝对不让。应先礼而后兵。然后动之以情，晓之以理。如其则行就行，不行，另谋出路。决不能寄人篱下，求人办事。这样显得自己很没有见价值。所以在任何时候，不论干什么都得按照原则行事。不要让别人瞧不起我们。
第5个回答 2019-07-14
首先要明白上司对你的这样做法很可能是出于对你严格要求，对你有着很高的期望，也许因为这样对你有时近乎苛刻，要理解这样的行为，其次如果上司做法确实有点过份，要找适当机会与其沟通，寻找事情原因，解决这矛盾
高标准严要求是对你的高度期望,他觉得你有发展潜力，我应该保持冷静，而不能浮躁．
其次，我会从自己方面进行分析，也许只是我单方面觉得上司对我吹毛求疵，其实上司是对我的工作要求严格，所以，我更应该做好自己的本职工作，逐步消除这种情况．
同时，平时多注意跟上司进行沟通交流，多向上司虚心请教．了解吹毛求疵的本根在哪，而避免发生同类的事情发生．