孕妇在什么情况下可以被公司开除

Question

如题所述

Answer 1

孕妇一般是不能开除的，除非有特殊情形——

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

劳动法规定的是孕妇不可以被公司开除的
这个就是劳动法对于孕妇的保护了
你要是有问题的话，那就是可以去劳动局投诉的本回答被网友采纳