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事业单位中层干部可以不用走选拔任用，而是直接任命的形式吗
事业单位中层干部可以不用走选拔任用，而是直接任命的形式吗
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推荐答案 2019-09-21
事业单位分政府管理类和教育服务类，不同单位属性，
选拔任用干部
方式方法不同。前者一般是直接任命形式，后者一般是选拔竞聘形式。
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事业单位中层干部
没有做错事
可以
随便被任免吗
答：
不可以
。事业单位一把手无权任命下属职务。按照党管干部的原则，任命干部是党委的权限，不是哪个人的权利。任命干部是按照干部管理权限，由党委会任命才生效。中层干部应当逐级任用，同一干部不宜短期内频繁调整。未满试用期的，不能提任中层职务。
事业单位干部
任免条例
答：
事业单位干部的任免管理并非由专门的条例规定
，而是
遵循《党政领导干部
选拔任用
工作条例》进行。对于
事业单位的
领导职位，通常由上级主管单位或党委进行
任命
，这一过程遵循严格的选拔标准和程序。至于
中层干部的
任免，通常会由事业单位领导集体决定，虽然
形式
上可能需要经过会议讨论，但实际操作中，主要还是依据领导...
国企
直接任命中层干部
合法吗
答：
法律分析：需要具体问题具体分析。通常来说，国企不是国家行政机关。所以里面的
干部不
属于国家行政机关工作人员。当然也有例外。如盐业局、烟草专卖局等，既是国企也是国家机关，有些干部就是国家行政机关工作人员。国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。国有公司、企业中从事公...
如果
事业单位,
不是
干部可以直接
提为副局级嘛? 副局级有工龄要求吗?
答：
你好，
不是干部，不能直接提拔为副局级
。提为副局级干部应该从中层正职中选拔，尽管副局级没有工龄要求，但通常有任职经历要求，没有相应的任职经历是不能提拔的。
请问
事业单位的
处长 属于委任制还是选任制、考任制
答：
主要是以下几个部门的
任命
：1，党的机关。2，人大机关。3，行政机关。4，审判机关。5，检察机关。6，政协机关。7，民主党派机关。二，委任制。主要是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的
任用
方式。三，准选任制。如：人大常委会副秘书长，工委负责人。中央各部办委 ...地方...
你好,请问
事业单位
下属企业的
中层干部
由企业聘任还是主管主门
任命
?
答：
但是现在通用的办法就是聘任制，至于说过程中存不存在其他的手法，都是可以操作的，所以很多时候为了捂嘴也好，为了所谓的民主也罢，聘任制的使用频率相对高一些，不绝对，所以还是要具体问题具体分析，看是什么地方的什么
单位，
有没有什么内部的规章制度文件什么的要求，这才是关键！
事业单位
工作人员试用期内
能否任命
为
中层干部
?
答：
理论上可以.如果单位领导觉得员工有能力,适合当
中层干部,任命的
决定又被
事业单位
党委会通过的话.就可以.不过,一般情况下,不会在试用期内对人员进行提拔的.
大家正在搜
事业单位中层干部任命
事业单位任命干部的方式
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