入职时没有签劳务合同，为什么让我写离职申请，财务刚给我说结清工资了，我想找公司维护权益是合法的吗？

Question

如题所述

Answer 1

题主，根据劳动合同法，如果是劳动者主动辞职是没有补偿的。
所以企业让你写离职申请，若你真的提交辞职申请，是主动提出解除劳动合同(虽然没有签合同，是不会得到经济补偿金的，除非能证明是是企业迫使劳动者提出解除劳动合同。
还有一个问题是，公司辞退你的原因是什么？你的问题描述没有说清楚。
另外就是不签订劳动合同，是可以索要双倍工资的。题主可以去找公司人事部门协商，协商不成可以走劳动仲裁。本回答被网友采纳

Answer 2

你完全有理由去到劳动部门投诉维权，投诉两个内容，一是单位没有与你签订劳动合同，二是无故辞退你，你的胜诉率很大，单位也可能还要对你有一定的经济补偿。