安全法规及安全知识培训内容是：
1、我国安全生产的基本方针是安全第一、预防为主，预防为主、防治结合。
2、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、防治结合、持续改进。
3、公司安全三级教育包括：公司级教育、部门级教育、班组级教育。
4、安全生产中的两种安全包括：人身安全、设备安全。
5、安全生产中的四不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6、安全生产中的三点控制是危险点、危害点、事故多发点。
7、安全生产中的三违现象包括：违反规章制度、违章操作、违章指挥。
（1）事故原因未查清不放过。
（2）事故责任者和员工没受到教育不放过。
（3）没有防范措施不放过。
（4）事故责任人未受到处理不放过。
9、不安全行为产生的三种主要原因是：
（1）不知道正确的操作方法。
（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。
（3）按自己的习惯操作。
10、安全管理中的“四全管理”：全员、全面、全过程、全天候。
11、安全防护设施要做到“四有四必有”：有洞必有盖，有台必有栏，有轮必有罩，有轴必有套。
12、安全检查的“四查”：查现场查隐患；查思想；查管理；查事故。
13、事故预防工作的五阶段模型：
（1）建立健全安全工作组织体系。
（2）找出安全工作中存在的问题。
（3）分析事故不安全问题产生的原因。
（4）针对分析得到的事故原因，选择恰当改进措施。
（5）实施改进措施。
14、安全作业五要点：
（1）作业程序。
（2）整理、整顿（安全之母）。
（3）检查、维修（定期）。
（4）短时间危险预知（班组会）。
（5）手势呼叫（即手势）。
15、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：
（1）自我表现心理。
（2）“经验”心理。
（3）侥幸心理。
（4）逆反心理。
（5）反常心理。
（6）从众心理。
16、主管安全管理六大责任。
（1）经常检查生产设备的安全状况。
（2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患。
（3）进行日常生产操作的安全检查。
（4）主持日常安全教育工作。
（5）进行事故调查、处理工作。
（6）总结事故经验教训。
17、事故的七大特点：可预测性、因果性、必然性、偶然性、规律性、潜在性、再现性。
一、形势与职责知识点
1、安全管理：安全管理责任制，教育培训，安全管理状况，隐患排查。
2、危险因素辨识
3、安全的影响因素：人、物的不安全因素、环境、管理。
4、安全演练
5、本次安全法最大变化：全员安全责任制。第一是主要负责人，第二是分管领导。
6、工会监督企业安全生产。
7、政府：安全规划，指导，监督（乡镇监督检查）。
8、安全生产三个必须：管行业必须管安全、管企业必须管安全，管部门必须管安全。
9、四不放过：原因，责任人，措施，教育。
10、提问：公司有几项安全生产规章制度？几项操作规程？
11、事故的99%是违章操作。
12、应急处理措施：应急预案与演练。应急救援参考2007年突发事件管理法。
主要解决：救与跑。应急处置措施:总的与专项(特种设备，有限空间(污水池，消防池)。现场处置方案。培训。
13、权利与义务：危险因素，操作规程。
14、培训多长，没有合格上岗，转岗。考试80分以上合格。一般企业24学时。
15、物的环境：安全设施与主体工程三同时(设计，施工，验收)。
16、安全设备维护：特种设备、空压机的储气罐(压力空气)、压力表、叉车，
17、危险物品：化妆品、危险化学品如胶水、重大危险源(临界量)
18、隐患排查：查危险是否在控制范围。三合一、疏散通道，
19、出租有安全协议。
20、劳动合同要明确安全生产责任。
21、职业健康：人的生理，心理因素了解与管理。
22、毒品了解：毒品法的方针，机制。
23、空前重视：安全、环保的高压。处罚到企业、员工、直接负责人。处罚加大：以前两千万，最高一亿。终身制。安全检查不打招呼。
24、作业票：相对危险的作业(有限空间，登高2米以上，拉电，电焊动火。)
25、检查环境是否有可燃气体，氧气，有毒有害的含量，相关灭火措施(备战状态)，监护人，审批。
26、安全教育与交底。
27、刑法：重大责任事故罪(仓管员也可获罪)1人死亡，3人重伤，或损失100万以上。重大劳动安全事故罪(安全设施与条件)，涉及人员如领导，车间主任，车间维护与保养。操作人员不涉及。
27、安全责任：管生产必须管安全。江苏响水事故调查报告（分析原因到位）。
责任状是否有看职责。安全办是监管责任。编制操作规程要负责任。
培训档案造假专项整治，无培训也有责任。人资要职业健康告知。
采购要保证安全帽符合国家标准。设备要组织验收。财务要做好安全投入，用在安全生产台账。
28、领导检查：正确佩戴安全帽。
29、安全四不伤害：自己、他人，不让别人伤害，不伤害别人。
30、提醒，询问及请教的口吻。
31、防微杜渐。
32、双控：风险管控(存在风险在控制范围)。辨识风险，分析，系统。
危险管控：辨识程度，措施，控制。
33、把每一道防线突破，才发生事故。
34、培训合格上岗:不能用水喷可燃物。不知道报警，不知道疏散人。工艺存在问题:出现火点。加油用铁桶不能用塑料桶，因为有静电。
35、车间与仓库未分开设置。
36、身边有哪些风险，风险是否在控制之内，发生了是否知道应急措施，是否懂得疏散。