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人力资源服务不含劳务派遣怎么开票
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推荐答案 2022-12-25
不含劳务派遣的公司不可以开劳务费普通发票。按照国家税务总局有关发票使用的相关规定,开具发票要求业务必须是真实存在的,而且必须在经营范围内开具发票。公司的经营范围没有劳务派遣,是不能开劳务费发票的,既超出经营范围,也涉嫌虚开发票。
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人力资源服务不含劳务派遣怎么开票
答:
不含劳务派遣的公司不可以开劳务费普通发票
。按照国家税务总局有关发票使用的相关规定,开具发票要求业务必须是真实存在的,而且必须在经营范围内开具发票。公司的经营范围没有劳务派遣,是不能开劳务费发票的,既超出经营范围,也涉嫌虚开发票。
人力资源
外包是否可以差额征税?
如何开票
?
答:
以一般纳税人举例说明,人力资源外包公司可以选择下列方式开票:
1、直接全额开具普通发票,享受差额征税政策,注意下游不能抵扣进项
。2、对于自己收入的部分,开具增值税专用发票,对于从销售额扣除的部分,开具增值税普通发票。享受差额征税政策,下游只能就专用发票部分用来抵扣进项。3、试点纳税人如果选择差额...
非
劳务派遣
公司派本公司员工到受托方企业指导工作
怎么开票
?
答:
开票
按实际业务开票,如果发生了
劳务派遣
业务需要开劳务派遣的发票,同时去工商增加范围。
人力资源
公司
怎么开税票
答:
3.通过差额征税模块开具增值税专用发票
。《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第三条规定,纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和...
劳务
外包
怎么开票
答:
开具增值税专用发票时,通过新系统中差额征税
开票
系统,录入含税销售额和扣除额,系统自动计算税额和
不含
税金额,备注栏自动打印“差额征税”字样。取得专票的企业,可抵扣差额部分的进项税额。
人力资源
公司收取的代发的工资和五险一金,都不能开专票,可以开普票。注意:有些人会误解分2张发票开具,代发的...
工程公司开
劳务
费的票国标行业
怎么
选
答:
不含劳务派遣
)的劳务费票国标行业应该选租赁和商务服务业,经营范围包括一般项目:
人力资源服务
(不含职业中介活动、劳务派遣服务);
劳务服务
(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。劳务服务,指以劳务为对方提供服务,以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。
劳务派遣服务
和其他
人力资源服务
税收
开票
有什么区别?
答:
人力资源
外包:适用税目现代
服务
业——商务辅助服务——经纪代理服务——人力资源外包服务 税率
开票
方式不同
劳务派遣
:1.一般纳税人 一般计税(全额纳税):以取得的全部价款和价外费用为销售额,税率6%(可开专票,可开普票)简易计税(差额纳税):以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给...
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