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杭州代课老师有五险一金吗
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推荐答案 2022-08-16
有。
代课教师会按聘任时间的长短分为临时工和合同工两种情况,市里的代课教师则多为合同工,按劳动合同给予五险一金,入职门槛也高。
代课老师与用人单位存在劳动关系的,有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,依法缴纳住房公积金。
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代课老师有五险一金吗
答:
代课老师与学校有劳动关系的,
有五险一金
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,依法缴纳住房公积金。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、...
代课教师有五险一金吗
答:
代课教师有五险一金
。根据查询《劳动法》信息显示,雇佣代课教师给学生上课,代课老师与用人单位存在劳动关系,应有劳动合同,应保障代课老师的利益。国家一直提倡同工同酬,代课教师理应与同岗位的其他老师待遇一样,应依法享受五险一金的待遇。
代课老师是
不是
有五险一金
有哪些规定
答:
代课老师会有五险一金
。学校自与代课老师建立劳动关系之日起的三十日内,就需要及时为代课老师申报社保登记,并为代课老师缴纳各项社保费用和住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
代课老师
会
有五险一金吗
视频时间 00:44
代课老师有
没
有五险一金
答:
如果
代课老师
发现自己没有享有应得的五险一金权益,他们可以通过与学校或教育机构协商、向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。同时,代课老师也可以咨询律师或相关机构,了解法律规定并寻求法律援助。综上所述:代课老师是否
有五险一金
取决于他们的雇佣关系及具体的合同约定。如果代课老师与学校或教育机构...
代课老师有五险一金吗
答:
代课老师
必须缴纳
五险
,公积金可以看学校是否购买。根据劳动合同法第七十三条规定,员工有享受社会保险待遇的权利,所以五险也就是社保,是国家要求企业必须为员工购买的保险,属于强制险种。所以自员工与企业建立劳动关系之日起,企业必须为员工购买五险。公积金不属于强制性保险,可以选择为员工购买也可以选择不...
代课老师有五险一金吗
答:
法律分析:有的。交纳社保,个人只承担工资的8%,其余部分都应该有单位承担,这是单位的应尽义务,也是员工的合法权益,要个人全额承担就是不履行义务,也是侵犯了你们的合法权益,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...
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