第1个回答 2017-07-29
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第2个回答 2011-12-30
劳动法不会规定工资发放时间，但劳动合同都要求要明确发薪日，一般企业都是下发薪。
第3个回答 2011-12-30
只有按月发放，没有具体的约定，这个需要看你们当地的工资支付条例以及你们的合同约定。一般是应该这个月发上个月的工资
第4个回答 2012-01-05
劳动法虽然没有明确规定什么时候发工资，但是却要求在双方的劳务合同里，写明什么时候发工资？以什么方式发放？所以签合同很重要哦！