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在北京地区工资4000元,公司上五险一金。大概要扣除多少钱?计算公式是多少?
如题所述
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推荐答案 2014-07-24
看你的基数了 如果是4000的话 那要扣除890
公式 基数*8%+0.2%+2% +12%
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工资4000五险一金
自己交
多少钱
一个月?
答:
通常情况下,
五险一金
的缴纳由公司和个人共同承担,具体的比例根据所在地区的社保政策而不同。以最常见的社保比例为例,个人需要缴纳社会保险费6.5%(医疗保险2%,养老保险8%)和住房公积金缴存比例5%。因此,假设你的工资为
4000元,
那么你每月需要缴纳4000 x (6.5% + 5%) = 460元的五险一金个人部分...
四千的
工资,五险一金要
扣
多少钱
呢?
答:
如果是深圳地区,月薪4000,公积金单位和个人还是按照10%比例来缴纳,
那么个人每月扣除的五险一金应该是854.36元
,详细缴纳数见下图:这里再补充个知识点,社保、公积金缴纳基数是什么:这俩都是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,各个城市每年6、7月份的时候,会公布当...
4000元工资
扣
多少五险一金
答:
你五险一金扣费600元
。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.75%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略...
按
4000元工资
给员工交
五险
怎么算
答:
如果按4000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,
4000X11%=440元二、社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为...
现在月薪是
4000,
那
扣除五险一金是多少
呢?
答:
月薪
4000
的话
扣除五险一金要
扣400元左右。那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。各地有一定的差异也不是很大,详细可以拨打社会保障全国统一咨询电话:12333。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)。
在私企上班,薪资为
4000
每月扣完
五险一金
,大概
能开
多少工资
?
答:
按照北京市最低五险基数计算个人承担236.9904,公积金按最低基数
计算是
225.6,即,按照2013年
北京市五险一金
最低缴费基数计算你的实际到手工资为:
4000
-236.9904-225.6-1.12(个税)=3536.29元。所以按最低保险额估算,再扣除个人所得税,你到手
工资是
3536.29元 希望能够帮到您,望采纳!!!
工资4000五险一金多少钱
一个月
答:
五险一金
:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一...
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