第1个回答 2022-06-27
社保缴费基数3072是指参保人缴纳养老保险的基数最低3072。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社保的扣费标准如下：
1、养老保险，单位缴费比例百分之二十，个人缴费比例百分之八；
2、医疗保险，单位缴费比例百分之十，个人缴费比例百分之二；
3、失业保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费比例百分之零点五；
4、生育保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费不缴费；
5、工伤保险，单位缴费比例百分之零点五，个人缴费不缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2个回答 2022-06-27
社保缴费基数3072是指参保人缴纳养老保险的基数最低3072。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社保的扣费标准如下：
1、养老保险，单位缴费比例百分之二十，个人缴费比例百分之八；
2、医疗保险，单位缴费比例百分之十，个人缴费比例百分之二；
3、失业保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费比例百分之零点五；
4、生育保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费不缴费；
5、工伤保险，单位缴费比例百分之零点五，个人缴费不缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第3个回答 2022-06-26
社保缴费基数3072是指参保人缴纳养老保险的基数最低3072。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社保的扣费标准如下：
1、养老保险，单位缴费比例百分之二十，个人缴费比例百分之八；
2、医疗保险，单位缴费比例百分之十，个人缴费比例百分之二；
3、失业保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费比例百分之零点五；
4、生育保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费不缴费；
5、工伤保险，单位缴费比例百分之零点五，个人缴费不缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第4个回答 2022-05-23
1，社保是每月交费。交费额由如下的公式计算。
交费数=基数X比例。
2，一般基敢每年调整一次，交费比例由政府规定，相对稳定，几年才调整一次。
3，由此可见，基数变化大，比例变化小。而且，比例对所有人都相同。全国各地的比例也基本相同。
基数是由个人上年度平均工资确定。因此，基数是个性化的，不是如比例一样划一的。
4，为防止退休金差距过大，对基数又有限制措施。以上年度社会平均工资为100%，基数在300%和60%的范围内。工资再高，基数不能超过3倍社平工资。