我会尊重公司的制度的是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

我会尊重公司的制度的就是遵守公司的各种相关规定。

公司管理制度)需要健全的制度，但是光有制度是不行的，只有切实的执行制度才能把管理落到实处，在这个过程中，作为企业的负责人，能否尊重制度是制度执行好坏的关键因素。前几天和个朋友吃饭聊天，朋友向我抱怨他们公司制度难以推行，造成管理上一片混乱。这个朋友在一家私营企业，作为公司企管部经理，主要负责管理架构的改善和管理制度的完善，但是公司制定制度，经过各部门讨论，领导审核后，依然很难执行，公司管理水平也一直没有什么改善，公司老总也对他有不少意见。

经过和朋友沟通，制度执行难的主要原因是公司老总经常不按照公司管理制度办事，总是习惯按照自己想法处理问题，例如公司年终制定目标考核制度，年初和各部门确定了工作目标，老总也都审核通过了，到年底，其中一个部门完成情况很差，但是老板感觉这个部门很辛苦，在年终大会上，没有按照目标考核制度进行处罚，反而在会议上提出表扬，并给予奖励，对其他部门完成的目标只是简单的口头表扬了一下。另外公司制定的制度，老板经常随意的更改制度，频繁的时候同样一个业务，相关管理制度一个月就能改三、四次，而且前后修改冲突很大。遇到这种问题，其实根本的原因在于公司负责人过于以自己为中心，习惯于按照自己的喜好去处理公司事务，对于公司制度缺乏尊重。

Answer 2

企业制定规章制度是为了让企业能够定向发展，也就是维持企业现有的状态。遵守公司规章制度的员工,既符合公司发展的需求，而且能够带个员工更好的学习企业文化，认识公司的思想路线,简单来说坏处不多。
1.
在日常生活中，“规范”和“制度”是无处不在、无时不有的。大到一个国家，小到一个企业，都会有它的规章制度。今天，中国的公司在逐渐地向制度化管理过渡。在这样的一个时期，规章制度的重要性不言而喻。对于每一位公司的员工来说，严格遵守企业规章制度是具有职业精神的表现。
2.
规范和制度是在组织正常运营的最基本保证。公司的每一个部门，都会依据本部门的职能制定相应的规章制度，以保证本部门工作顺利而高效地进行。生产部门制定的规章制度，是为了提高公司的生产效率和保证产品的质量，以提升公司的形象，人力资源部门制定的规章制度，是为了更好地为公司招募和培训人才等，以提高公司的人员素质……所以说，作为企业中的一员，做为一名职业人，不论你是谁，都应该严格遵守企业规章制度。制度面前人人平等，只有这样，才能提升个人的职业素质，企业才能做大做强。
3.
每一位员工都是公司的一分子，遵守公司的各项规章以及本部门的各项制度，这是公司对每位员工的基本要求。工作中，我们必须时刻督促自己，努力做到严格遵守职业规范和公司制度，实现与公司共同发展。
4.
不遵守制度，公司各部门之间相互不协调，领导各自为政，工人上班迟到早退，不听指挥，公司不能正常运转，无法获取利润，员工的一切工资、福利又从何而来？小到一个家庭都有家规，家庭成员都得遵守；更何况一个公司呢？假如一个国家，大到国家领导，小至一个小老百姓，都不去遵守国家的法律法规，那还能称之为国吗？
遵守公司规章制度对个人的好处就是：公司能长期健康的发展，作为一个员工就能长期的享受白领那衣食无忧的生活本回答被网友采纳