法律分析：劳动者提出辞职后，用人单位批准或不批准，效果都是一样的。都不影响劳动者的离职。离职申请不通过30天期满后就可以直接走，如果没有到期就直接走的，给公司造成的损失，公司可以要求劳动者进行赔偿。如果是试用期，提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。因此，提交离职申请后必须要30天之后才可以走，不管公司批不批到时候都可以离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。