你看到的是你儿子的一面之词。要了解是工作环境本身不好还是你儿子自身问题。现在小孩子娇生惯养的多，很多人和别人合作比较困难，不能受一点点委屈。如果是这种情况，其实到哪个单位都合不来。
望采纳，谢谢追问
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工作环境就是领导让同事安排给他的工作必须不能拒绝，同事让他五天内完成，加班也要去完成
追答事实上，所有的单位都一样。如果你可以拒绝，那么这个工作谁来做？一个优秀的企业不可能给员工有选择权，你喜欢就做，不喜欢就不做。那领导怎么管理企业？大家都不愿意做，都让领导一个人做？
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第1个回答 2021-06-18
不仅不会劝儿子到该公司上班！
相反，
会第一时间力劝他抽身而去！
原因非常简单——
身体上的累并不是累！
心理上的累才是真累！
……
正所谓：
知之者不如好之者，
好之者不如乐之者！
……
既然不喜欢，
就毅然离开！
……
第2个回答 2021-06-18
现在年轻的故事真的不懂得怎样去把握住现在的生活，或许也不懂得怎样去市场拼搏力，也是一份能力的进取思考性吧！
做父母的我感觉更应该给她一个适应市场的能力，和一份同事之间的相处的一份真理，但重要的只能靠一个自己的一份生活能力吧！
做父母的我感觉更应该给她一个适应市场的能力，和一份同事之间的相处的一份真理，但重要的只能靠一个自己的一份生活能力吧！
第3个回答 2021-06-18
这就要看情况了。究竟是工作环境问题还是儿子的问题。出去挣钱，难免看人脸色。如果这个儿子是吃不得苦，很高傲的人。那么即便不回去这份工作，那么就是去换个工作，这个儿子大概率照样不满意。
难不成最后就赖在家里啃老最满意？
难不成最后就赖在家里啃老最满意？
第4个回答 2021-06-18
不管喜欢不喜欢现在的工作，它都是我们活着的资本。不管到哪里工作，复杂的人际关系都是需要处理好的部分，不在公司看同事的脸色工作。去到新的工作单位，还会面对新的人际关系和新的矛盾，也不能总换工作吧。毕竟我们还是要适应自己的生存环境才行。追问
就是第一份工作
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