第1个回答 2021-06-04
1.报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。普通公务员的报名条件为大专以上学历的毕业生。公务员遴选的对象为党政机关在职公务员或参公。
2.培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。遴选的公务员一般作为业务骨干进行培养。
3.选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。公务员遴选一般也是采取笔试和面试的方式进行。
4.培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月。公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。遴选的公务员一般是熟悉业务工作的人,不需要专门培训。
第2个回答 2021-06-03
遴选职位上,中央遴选和部分省份遴选会设立一些专门面向选调生的职位,由组织部门推荐报名;报考资格条件,除遴选单位工作年限要求之外,还要符合当地组织部门对选调生基层工作经历的规定本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-06-03
参加遴选的笔试或者面试的内容一样,如果大家都考进去了,那么还是选调生前途更好一点
第4个回答 2021-06-17
在中央和部分地方遴选考试中,有专门面向选调生的岗位,只有选调生才能报考;或者是选调生除了报考一般性岗位之外,还可以选择专门面向选调生的岗位,当然,这种情况下一般是要求组织部门层层推荐的才可以,相当于可以报两个岗位。
报了两个岗位,如果两个岗位都入闱,一般参加专门面向选调生的岗位面试;如果只在其中一个岗位入闱,就参加所在岗位的面试。
望采纳。