如何看待酒店本部门员工"恋爱"?

Question

对于酒店内部员工恋爱问题,一直是大家争论不休的话题,因为这种事看似简单,其实里面包含了很多问题,譬如说:无论是酒店也好,或是其他行业也好,为了不影响工作似乎所有的行业都禁止员工之间谈恋爱,但是恋爱是自由的,即使我们阻挡的了一时,可是能阻挡一世吗?希望大家我给我一个好的建议,来帮我处理一下酒店员工恋爱问题~~!!谢了~~!![em27]

Answer 1

个人认为，酒店如同一个社会，实际上大家的交流圈都是有限的，酒店内的所有人员都在一定强度中渡过，有谁能够有充足的时间来谈论感情，工作中产生工作之情延伸至生活中很正常，更何况现在酒店从业人员，尤其是服务员的年龄较小，社会阅历较浅，不可避免出现此种现象。酒店方作为引导正确恋爱观是最为主要的，我身边就有很多这样的例子，酒店人作为终身伴侣比较辛苦，但双方更加理解对方！！！ 查看原帖>>

Answer 2

其实一点都不奇怪，我们酒店就有好几对内部员工谈恋爱的例子。也没见得怎么影响工作了。当然了，他们都是在不同部门，比如我们前厅部的一个迎宾和客房服务员，还有总台收银和电脑班的，以及保安和客房服务员.............整个酒店四百多号员工，多数队伍还是年轻人啊，他们也谈了好几年了，这算是很难的吧，年底有好几对要结婚了，衷心的祝福他们，可怜我的荷包也要跟着扁了，呵呵.... 不过，如果是同一部门或同一岗位的在一起肯定或多或少会影响工作的，大家抬头不见低头见嘛，如果真出现这样的问题，我也赞同婉劝他们分到不同部门错开比较好。只要是有出于真心为他们考虑的员工一般可以接受的把 查看原帖>>

Answer 3

我认为，不是说男女恋爱了就不好，工作就是工作，工作中产生的默契是最重要的。有了与她/他的工作默契感，工作中不会有太大的失误。遇到问题后最重要的问题是大家能坐小来心平气和的谈谈，找出原因和解决问题，这才是关键。况且大家都是恋人，相互都会谦让，不会擦出太大的火花。制度是该有规定要如何来管理员工的恋爱问题，我个人还是比较崇尚自由恋爱。只是希望得到领导理解和沟通。更多是和另一半的沟通。 查看原帖>>

Answer 4

这样的事情根本就是不可避免的,我们酒店有同一部门上下级的恋爱,也有不同部门的恋爱.本身是没什么的,但是要看是处在一个什么样的心态,不影响工作最好. 查看原帖>>

Answer 5

我个人觉得员工谈恋爱极为正常,都是年轻人嘛.这里他们成熟的一个过程,所以不应该去太多的干涉。如果一个部门，一个岗点的员工在恋爱。作为管理者可以去进行的合理的沟通。如果他们真的因为谈恋爱而影响了酒店利益，那失职的人应该是管理者，因为他不会沟通不会管理。 查看原帖>>