第1个回答 2020-09-12
一减没签合同,辞职能拿到工资吗?我觉得你当时就应该签合同,如果你七天没签合同,这就看单位了,单位给你就给你,不给你你也没办法,因为你没签合同
第2个回答 2020-09-12
满七天没签合同图纸来拿到工资吗?上班七天的话,没钱合同图纸的话应该是会可以拿到工资的,但是有些地方都不会给工资。
第3个回答 2020-12-16
1、你与用人单位成立事实劳动关系,按照规定,单位需在1个月内与你签订书面劳动合同,否则需要承担相应的责任。
2、虽然没有订立劳动合同,但是单位是否口头与你约定了有无存在试用期的问题,试用期最短时间为1个月,如果是试用期内,只要提前3天告知单位随时可以离职并要求支付工资,如果没有约定试用期,那么为正式劳动合同期限,需要提前一个月告知,虽然法律上可以得到支持,但是实践中个人认为会比较困难,因为取证困难,你若无任何书面证明文件证明你在该单位工作过,单位一般不予认可的,建议和单位的负责人妥善沟通。