• 所有问题

    • 在厂里上班请假不给，不来就算离职，24天工资一分都没给我，我该怎么办

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2014-07-07
    这是不合理的，应该求助劳动局追问

    谢谢

    追答

    祝你成功

    追问

    恩恩

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-07-07
    去劳动局投诉
    相似回答
    ...个月现在只干了一个月想辞职但是辞职没工资我该怎么办?答：工提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用3天提前通知期用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当出具解除或者终止，在解除或者终止劳动合同时劳动合同的证明，并在15日内将职工档案和社会保险办理了移交手续。工人应遵循双方同意，对于工作交接。用人单位应当依照本法的有关规定支付经济补偿金的...
    打辞职报告当中请假还扣钱怎么办要扣的工资答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提...
    ...到10月24号,请15天的假到了25号发工资的时间没有发工资怎么办...答：一般的话国有国法厂有厂规，既然给你说了这么大的公司肯定不会黑你那一点钱，除非你是中介公司的人派遣员工就不好说了，小点的中介公司不和谐
    我在一个饭店上班,我干了24天,不想干了,然后我就没去,工资能发给我吗...答：既然已经做了这么久了，即使是不想干了也应该干满一个月找老板说明情况后领取工资后再离开。如果你没有给老板请假就擅自离职，恐怕不会给工钱的。
    在公司和员工闹了,不做了。可老板说只发我一半的工资 我该怎么办?答：第一步、先礼动情：可以跟你老板说，你很珍惜你们之间的工作缘分，平时也很敬重他，不想把和他把关系闹僵，你也很可怜，房租交不起了 第二步、利益分析：你告诉他只想要回应得的工资，如果这都不能满足就只能诉诸法律，真按法律流程走，没签合同，一天工资是要按2--3天来支付的，你不想这么做，...
    我在电子厂里上班,不满一个月今天是第24天,我可以当月离职走人吗答：你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出辞职的手续，用人单位应该予以(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。如果你依法履行了辞职程序，用人单位违法不给你辞职的相关手续让...
    公司人事部不给我辞职报告怎么办?答：你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据...
    大家正在搜
    厂里不给请假怎么办厂里请假不批准怎么办过年厂里请假不批怎么办工厂请假不批怎么办厂里不给辞职怎么办厂里辞职不批准怎么办工厂夜班什么理由请假厂里请假什么理由最好工厂什么理由好请假