根据往年考试情况，云南事业单位考试主要有两门：综合应用能力和职业能力测验。
ABC类事业单位考试《职业能力倾向测验》均为90分钟，满分150.《综合应用能力》均为120分钟，满分150. 但ABC 类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的题型和考察能力侧重点却均有不同。
《职业能力倾向测验》（A）类是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、通过客观化笔纸测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《职业能力倾向测验》（B）类是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化笔纸测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《职业能力倾向测验》（C）类是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化笔纸测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力》（A）类旨在测查应试人员运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，试题内容主要涉及事业单位管理岗典型的工作任务、如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
《综合应用能力》（B）类旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，主要测查应试人员的阅读能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。每年考4道题，从概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析和写作题中五选四进行考查。概念分析、校阅改错和写作题出现频率最高。
《综合应用能力》（C）类旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，主要测查应试人员的阅读能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。每年考3道题，从科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题中四选三进行考查。科技文献阅读题和材料作文题出现频率最高。