上班一个月了,发工资的时候说有试用期,工资和转正后的不一样,非常低,具体数目就不说了。但是我当时面

上班一个月了,发工资的时候说有试用期,工资和转正后的不一样,非常低,具体数目就不说了。但是我当时面试的时候他没有给我说过有试用期的啊,也没有给我说试用期工资多少,发工资的时候突然就有试用期了,也没签合同,现在第二个月了,我该怎么办呢?该不该找他去理论?

我之前的一个公司,面试时没有说压一个月的工资,也是发工资时才知道,当时只怪自己没有问仔细,有的公司你不问是不会说的,也可能是忘了跟你说。
以后如果有机会再去面试时,面试前一定要把该问的问题先想一遍。
还有这事就不要去理论了,因为怎么说都是他的理。就当吃个小亏了。
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