这些错误都不改？怎么收到理想简历！
“可算是憋出一份简历了，明天就拿着这份简历去面试！”
等等！小英想先请大家按着以下五点，来做一个简历自查，看看是不是自己的简历也犯了这些错误。有则改之无则加勉。
一、是否如实描述
简历应该是你对自己情况的一个客观展示，不应该也不允许包括虚假信息。比如英语四级，六级证书，或者项目经验。有就是有，没有就是没有，不要夸夸其谈。诚信问题也是企业在招人时会十分看重的一点。
二、是否条理清晰
对于已经工作了一段时间的群体来讲，经验会比刚刚大学毕业的学生丰富，更加有料可写，也对某行业积攒了一定的认识，知道自己的长处在哪，也知道应该去朝着哪个方向发展。在这个时候，就要按照STAR法则。有选择性地，有条理地，叙述自己的工作成就。
三、是否做到了”一个萝卜一个坑”
针对应聘的岗位，简历需要突出表现“自己能为公司带来什么”。并且要仔细看看，自己的这份简历，是不是为某个心仪的岗位量身定做的。公司HR对“量身定做”的这种简历颇有好感。
四、是否将篇幅控制在了一页内
对于有些应届生来讲，他们的校园经历已经很丰富了。0-3年的职场新人，也在几年的摸爬滚打中积累了一些经验。这个时候，还是要注意把简历篇幅控制在一页内，着重写对于某个岗位有帮助的经历。简历描写太丰富，反而会适得其反。你要知道HR每天要过目无数份简历，每份简历在HR的眼前停留的时间不超过10秒。所以，大家看看自己的简历，尽量精简到一页内。
五、是否格式正确且无错别字
这一点是最容易被大家忽视的一点。但是因为这一点做得不好而沉入大海的简历，也不计其数。简历通篇不可出现错别字；个人信息（身份证号，邮箱号，手机号）绝对不可有误；最好将在word里编辑好的简历导成PDF形式，这样就不会出现格式错误。
六、是否排版大方整洁
比起花里胡哨，设计感强的简历（设计师等职位求职时可忽略这点），HR们更喜欢简单大方且一眼能捕捉到重点信息的简历。在简历模板设计时，也要考虑到这一点。
做好简历自查就像是做完作业自己检查一样。你用认真的态度对待撰写简历这件事，简历最后呈现的效果也不会让你失望。
留学申请者大部分都是学生，或许你在大学时期有过许多的实践经历，或许你十分优秀多才多艺，但作为一名涉事未深的学生，相信一页A4纸足以把我们的优势与经历全部纳入。由于每年英国留学的申请量都在增加，各个学校（尤其是世界排名较高的学校）每年都有一大批的申请材料需要审理，所以学校希望看到的是一页纸之内简洁明了的简历，而非无论巨细事事交代的冗长“裹脚布”。当然，经历的确非常丰富的申请者，可以增加篇幅，但也要尽量控制在2页A4纸之内。
其次，简历都需要包含有哪些内容呢？
1、个人信息
个人信息部分，大家可以以抬头的形式表现在简历上方。说清楚申请者的姓名和联系方式即可。例如：
需要注意的是：①电子邮箱请尽量避免使用QQ邮箱，因为QQ邮箱很多时候无法收到国外院校发来的邮件。建议大家使用163，126或gmail。②地址一定要使用确实能够收到材料的地址，邮编可以写在省份后面。③电话号码前记得加上（+86）
2、教育背景
教育背景除了写明自己的院校与专业等基本信息之外。建议大家简单罗列一下与申请专业相关的核心课程，以及写明自己的均分。排名好的同学也可以加上排名情况。
3、学术研究成果
有发表过论文或出版过书籍的申请者，请一定要将学术研究成果摆在显要的位置。申请研究型硕士或博士的同学请注意，这部分非常重要，请写清楚论文发表期刊的等级，你本人是第几作者。
请注意，英文中没有书名号，请大家不要在自己的简历中犯低级错误。出版刊物名称可以用斜体字来表示。
4、实践经历
实践经历包括校园内的实践活动与校园外的实习经历，有工作经验的申请者还需要加入工作经验。顺序应该按照从现在到从前安排。请一定要写明自己负责的职务与工作的主要内容。
5、获奖情况
请摘取重要奖项罗列。团队奖请注明自己在团队中扮演的角色。
6、其他信息
例如：计算机技能，爱好等想要加入的信息。
最后，简历格式应当清晰明了。
一份有个性的简历的确能吸引注意力。但在大家注重个性的同时，请一定要保持页面的清晰度与简洁度，切忌过分花哨。字体要清晰统一，背景颜色不宜过重（毕竟我们是要申请学校），字体颜色尽量使用黑色，重点部分可以加粗。请大家一定牢记一份成功的简历靠的是抓人眼球的实力，而非花里胡哨的外表。本回答被网友采纳