这个不是很明显吗,业绩啊。即使是银行,业绩压力也是挺大的,柜员有柜员的储蓄存款压力,而大堂经理有大堂经理的开卡办卡的业务要求。如果开卡量达不到要求,上司让你吃不了兜着走,至少也会给你脸色看。
我之前在银行实习的时候,做过大堂经理助理的岗位,深深的感受到了这背后的规则。一般来说,信用卡不是谁都可以开的,要有固定的职业、收入,还要有良好的征信情况才能开,不过这些都只是口头上的。每次有人要来开储蓄卡,大堂经理就会逮住机会,忽悠别人去开信用卡,然后猛吹嘘开一张信用卡的好处,以及那些微不足道的福利。
有时候,因为半个月下来,开卡量还远远不足以完成任务,下半个月后,大厅经理就会变本加厉,就连学生来开储蓄卡,她都要忽悠别人去开信用卡。有一次,有两个人来开储蓄卡,两个人看上去都是不务正业的样子,大堂经理在问了他们的职业和收入后,在他们的条件都不达标的情况下,给他们提交了开信用卡的审批。
有时候,银行还会找一些兼职的学生,在大街上拉着人去办信用卡,一般遇到这种情况,就是银卡的开卡量已经低到了受到了上面分行甚至总行的批评的情况。
银行要盈利,自然不能只靠着你半储蓄卡,然后把钱存进储蓄卡,而要忽悠你去开信用卡,透支、消费、消费、消费,这是个无底洞啊。