病假单跟疾病病假建议书有什么区别，疾病病假建议书可以用来请假吗？

Question

如题所述

Answer 1

1、二者的目的都是相同的，为企业职工患病或非因工负伤，提供享受医疗期的凭证，疾病病假建议书完全可以用来请假，而按病假处理；
2、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，国家为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，对医疗期做了规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
3、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
　　一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
　　二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
　　第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

Answer 2

病假单和疾病病假建议书是一样的，各地形式不一样，有的地区叫病假条，有的叫病假单，有的叫病假建议书，同属一个性质，哪个都可以追问

谢谢！！

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