做销售的，业绩考核，不合格扣钱外还扣休息日。每周允许休息一天，业绩一周考核一次。这合法吗？不合法的

Question

做销售的，业绩考核，不合格扣钱外还扣休息日。每周允许休息一天，业绩一周考核一次。这合法吗？不合法的话要承担什么后果。

Answer 1

扣休息日是不合法的，国家对工作时间有规定。每周休息一天也是违法的，超过法定工作时间均是要支付加班费的。扣钱的话只要扣完工资不低于最低工资标准就是合法的。你可以申请劳动仲裁，要求公司支付休息日加班的工资，并且要求公司以后不得扣除合法休息时间。追问

对休息日怎么规定的？

追答

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，一周就休息一天肯定超过四十四小时了。

追问

最后一个问题，如果胜诉公司方需要承担什么？不回答也行回答满意可加分

追答

不是都给你说了吗，超过法定工作时间的部分可以要加班费，同时可以要求公司以后不得扣除休息日。