跟上司的意见不对的时候该怎么办？

Question

跟公司领导的意见不一样的时候，那么该怎么解决？

Answer 1

跟上司的意见不一样的话，那你就保留自己的意见，有时候上司的考虑是全盘的，你的考虑是片面的。毕竟，上司站的高度比你高很多，你可能是涉及到一个小的层面，你的意见是一个很好的不愁，但是就全局而言，你的视野跟上司是没法比的，这个你应该承认吧？若是的话，你就保留好你的意见就好！当然你也可以表达自己的意见，最好是私下里谈论这个问题。更不要当面顶撞上司，这样会让他很没有面子，他会想办法弥补他的面子，就有可能给你穿小鞋，导致你们的关系更加的恶化，。没有必要争吵，因为你们的目的都是为了将工作做好，而不是挣个曲直对错！

第2个就是上司就是你的上司，他有他的能力，而且他的能力可能比你好，要不然也不会成为你的上司，所以你不要对你上司有怀疑，也不要因为上司否决你的意思就对上司有怨言，这样都不利于你的发展，也不利于你和上司关系的和睦相处，你说是不是？

在问题的处理上，上司肯定有他的考虑，就算是他说错了，你也不要直接指出来，谁愿意被别人打脸呢？若是你突然被别人当众打脸，你会不会觉得会不会尴尬或者是生气上火，同样的，他也会的，所以不要当面给老板提意见。

你也可以将你的观点保留下来，让时间来证明到底是你的对还是领导的正确。你在这里的目的就是挣钱，当你挣到钱的时候一定要说这是你上司给的思路，才会有这样的想法。一定要把上司放到你的前面，这是市场里的生存法则。一句话可以暖心，一句话可以杀人！何必说与人有害、与己无益的话呢？

Answer 2

首先，你的意见不一定是完全正确的，这个时候你先不要提出你的意见，你要仔细分析一下领导的意见是不是比你的更有优势，实行起来更加的容易呢？如果你发现领导的意见更好，那就什么也不要说了。如果发现上司的意见确实是有很多的漏洞，那么你也可以提，只要你的出发点是为了公司好，我相信上司也会认真思考的。本回答被网友采纳

Answer 3

首先领导他终究是领导正所谓一句话说的好，官高一级压死人，当意见不对的时候，我们还得要服从领导的安排，还得要听从领导的这个意见，毕竟我们不是领导，我们不能够让领导听我们的，这是有悖常理，所以只能够默默的去接受这样的事。

Answer 4

如果我们有跟上司意见不同的时候，首先我们应该冷静下来表示领导做的是正确的，然后我们事后可以向领导反映一下情况。我们一定要给出领导面子，不然的话，可能会有小鞋穿。如果领导实在是不听劝的话，那你也只有不说话了，反正不用你去承担责任。

Answer 5

如果在工作上跟上司的意见不对的时候，我觉得还是听领导的，因为在工作上，是领导说了算。但是如果领导是一位开明的领导，愿意听取下属意见的领导，我们可以委婉的把不同意见提出来，如果上司接受了也很好，一旦不接受，那么还是按照领导的意思去开展工作。