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公办教师教师辞职时需要交违约金吗?
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第1个回答 2017-12-28
不需要。
依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞业禁止协议》的,员工中途辞职,才需要支付违约金。没有这两种情况,学校仅以教育局规定为由要求扣违约金,是违反劳动法的,也就不需要交。
教育局的规定不能超越劳动法。而且,劳动合同法也是适用于学校这种事业单位的。
其次,辞职只需提前一个月通知,不需要单位批准或者同意,所以,只要提前向公司出具一份辞职报告,做好工作交接,一个月之后,即可办理离职手续。
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公办教师教师辞职时需要交违约金吗?
答:
不需要
。\x0d\x0a 依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞业禁止协议》的,员工中途辞职,才需要支付违约金。没有这两种情况,学校仅以教育局规定为由要求扣违约金,是违反劳动法的,也就不需要交。\x0d\x0a 教育局的规定不能超越...
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合同制
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在编
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答:
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,需要赔付给教育局违约金,够满服务期的在职教师不涉及违约金的缴纳。3、编写入议程:申请书将辞职教师的申请排入议程、由对方开完会讨论决定通过以后,同意辞职的文件即可下放,...
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