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如果私人老板乱扣工资怎么举报
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-07-02
1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。 3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。
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其他回答
第1个回答 2018-07-02
两种途径。
1、你可以到当地劳动局投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。
《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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第2个回答 2020-12-25
怎样举报公司乱扣工资?
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第3个回答 2018-07-02
收集证据,申请仲裁
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私人老板
私
扣工资怎么
讨要
答:
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,
可以直接向当地劳动监察部门举报
,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。 一、私人老板私扣工资怎么讨要 对私人老板可以直接和老板协商,要求其支付工资,如拒绝支付工资可以直接向...
私人老板乱扣工资怎么
办
答:
法律分析:私人企业老板无故克扣工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。私营企业是我国经济的重要组成部分,私营企业的老板,也要遵守劳动法等法律的规定,保障劳动者的基本权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《...
私人老板乱扣
员工
工资怎么
办
答:
法律分析:私人企业老板无故克扣工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
老板乱扣工资怎么
办?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
公司私自扣员工
工资
该
怎么
办
答:
私人企业老板无故克扣工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。根据我国法律相关的规定,单位要及时发放员工的工资以及其他报酬,否则将承担一定的法律后果。对于单位乱扣工资的行为,是违法行为。员工可以与单位进行协商,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,将问题提交给劳动争议...
工地
老板乱扣
工人
工资怎么
办
答:
法律分析:私人老板乱扣工资,
劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的...
拖欠
工资
最快最直接的解决电话
答:
所以农民工一定要有证据意识,保存好在与
老板
协商
工资
支付过程中的相关证据,如果有录音、录像或者支付协议最好;3、没签合同拖欠工资最快最直接的解决电话,12333。如果没有签订合同合同的话可以先拨打12333或者到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。
如果投诉
没有结果搞乱,可以到当地人力资源和社会...
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私人老板不给工资去哪投诉
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