一般在是结束后一到两周会发布通知。
建设银行校园招聘面试环节是由各分行自行组织的，所以建行各大分行的面试时间也是不固定的，一般从10月份有些分行就已经开始面试，11月份就进入了建设银行校园招聘面试的高峰期。
扩展资料：
近几年建设银行校园招聘面试形式主要以无领导小组讨论和半结构化面试为主，除此之外，极个别建行分行会采用演讲赛、辩论赛和角色扮演等新兴面试形式。
1、半结构化面试
半结构化面试是现在各大行面试的常规形式，是在结构化面试的基础上，对面试的一部分因素有统一的要求，并根据考生的回答问题情况和简历进一步随机提问，提问的问题数量会根据面试时间来做决定。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论将考生分为小组的形式，一般每个小组8~10人，在不指定leader的情况下，根据给定的题目由此展开讨论，并最后形成一个统一的结论。
银行考试网通过对2019建设银行校园招聘面试时间及形式的介绍，相信大家对建行面试心中也有一定了解了，大家可以上考试网领取历年建设银行校园招聘面试真题，多练习多说话，积极提高自己的面试技巧。
参考资料来源：银行考试网——2019建设银行校园招聘面试时间
一般在是结束后一到两周会发布通知。
建设银行校园招聘面试环节是由各分行自行组织的，所以建行各大分行的面试时间也是不固定的，一般从10月份有些分行就已经开始面试，11月份就进入了建设银行校园招聘面试的高峰期。
建设银行校园招聘面试形式
近几年建设银行校园招聘面试形式主要以无领导小组讨论和半结构化面试为主，除此之外，极个别建行分行会采用演讲赛、辩论赛和角色扮演等新兴面试形式。
1、半结构化面试
半结构化面试是现在各大行面试的常规形式，是在结构化面试的基础上，对面试的一部分因素有统一的要求，并根据考生的回答问题情况和简历进一步随机提问，提问的问题数量会根据面试时间来做决定。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论将考生分为小组的形式，一般每个小组8~10人，在不指定leader的情况下，根据给定的题目由此展开讨论，并最后形成一个统一的结论。
银行考试网通过对2019建设银行校园招聘面试时间及形式的介绍，相信大家对建行面试心中也有一定了解了，大家可以上考试网领取历年建设银行校园招聘面试真题，多练习多说话，积极提高自己的面试技巧。
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